У вас и демократия полным цветом.

Есть у кого-нибудь опыт изящного выхода из похожих ситуаций?

Если вкратце :если не получается нормально работать после воспитательных бесед-менять. Менять, заручившись поддержкой начальства своего и её.

Насчёт изящности не могу утверждать, но у нас намного все проще в силу специфики. Прописано все: роли и кто главный, как идёт коммуникация, эскалация.

У меня было две замены в разных проектах.

Одна замена в венгерской команде, одна замена в немецком тиме. С португальцами и китайцами помогали одноразовые разговоры для выруливания в правильное русло.

В немецком чуть сложнее поменять, зависит от поддержки как непосредственного начальника, так и биг боса+ отношения с гл играют большую роль. У меня было так: коллега достала всех в своей группе, в том числе и гл, так, что её скинули с глаз долой в проекты (тупо не делала свою работу) . На её несчастье в мою команду. Мы выходцы из одного отдела, поэтому морочить голову мне тем, что вот это не её обязанности, вот это тоже, а это я сделаю когда моя левая нога захочет, у неё не получилось и я при первом же закосе с глазу на глаз это ей сообщила.

В общем, она сама попросилась у своей гл уйти на другие задания. С этой Гл мы друг друга хорошо знаем, обсудили из имеющихся кандидатуры и я получила в тим кого хотела.

Но я была 100% уверена в материи и если бы немецкая коллега побежала жаловаться в бетрибсрат (что она уже 2 раза с другими проделывала), ко мне было бы не докопаться : я разговариваю всегда по теме, без повышения голоса и требую выполнения работ в соответствии с контрактингом, предлагаю помощь если надо (ну там случаи:маркиза, рад сделать, но мне накинули помимо этого ещё и это, и это. Тогда я по согласованию с коллегой иду к его шефу и мы решаем что лучше: приоризировать или отдать какие-то задания другому. Ну и я не борзею, если вижу что могу подождать, то так и говорю честно) .

А сейчас вообще лафа в этом смысле: 2 больших стратегических проекта в сокращённые сроки, мне мои боссы и начальство выше дали картбланш: набрать в нем. тим по своему усмотрению, а с тимами за границей, как я писала, намного проще работать.