Объявления висят, они висели и когда я пришла. Отделу кадров поставлена задача - искать на ксинге и активно писать предложения подходящим специалистам. Headhunter наняты. Постоянная реклама внутри фирмы - "приведи друга, получи 3000 евро брутто!"

Коллега (который уходит) последний год принимал активное участие в Bewerbungsgespräch всех потенциальных кандидатов. Говорит, что и бевербунгов мало, приглашали ВСЕХ, но из девяти собеседований (за год!) было принято трое (двое уже сбежали сбежал), ибо остальные даже связно не могли сказать, чем занимались на предыдущей фирме. Про "связно" в прямом и переносном смысле, из девяти собеседований - только два с носителями немецкого.

Ломаю голову, где индусы, ибо когда уходила с прошлой фирмы, на мое место массово претендовали именно они. Но я уже оставила идею "помочь фирме с кадрами", двоих мною приведенных убрали "из личной неприязни". С такой политикой фирмы далеко не уедем, но "шопаделать".