Нормальную по каким меркам?

По немецким..55к в год после года опыта ни о чем и без релевантного образования это норм

Тогда странно,что в проектах таких фирм немцев нет, одни иностранцы, даже без немецкого. Почему так? Может, им все же недоплчивают или условия драконовские? Работа в проектах-это работа на износ. На обычных фирмах м/у ними хотя бы перерывы бывают, а тут один старт за другим и вечный бег с препятствиями на время. Не для слабонервных. Одна цель сменяет другую. Вечная белка в колесе.

Таня, ты просто не в теме данной сферы, как мне кажется.

Во-первых, нехватка специалистов и да, берут и иностранцев с нужной квалификацией. И даже с удовольствием, если есть хороший английский. В данной области именно специалисты выбирают куда и что и за ними бегают.

(нехватка действительно сильная и большое кол-во иностранцев в АйТи это норм )

Во вторых по поводу иностранцев в проектах: говорю, как у нас. У нас есть бюро в Польше, Азии и Латинской Америке. И есть чисто немецкие фирмы, которые хотят сэкономить и спрашивают как. Им и продают проекты с польскими/азиатскими рессурсами, так как это намного дешевле. ( С условием, язык проекта английский) Мы такие проекты только координируем и пишем концепты. Так как наш Stundensatz минимум в 2 раза выше чем у поляков.

Ну а еше...у меня тут чисто немецкий проект...фирма-концерн, в названии которой слово deutsch присутствует..Думала проект на немецком. Анн..нет. С их стороны индусы и их еше обучить надо, так как по плану они должны потом перенять то, что мы делаем (что в целом не очень реально) - и это тоже причина, брать иностранцев с хорошим английским

Ну и бератунг бератунгу рознь...Не все и везде на износ. Я когда юниором была, да, работала наизнос. Сейчас, сенйор..Работаю расслаблено, на все хватает времени..(даже квартиру убрать из хоум оффиса или что-то подобное ) Просто делаю все быстрее и где надо могу отказать..Стрессы бывают, но скорее как исключение и мне они даже оч нравятся ;) (Если что проектная работа, по 1-3-5-7 проектов за раз может быть.