Да, мне тоже очень интересно, какие у всех впечатления.
В моей жизни этих разговоров было жутко мало. Парочку при поступлении на работу после института 5 лет назад. И вот теперь на прошлой неделе первый после большого перерыва. Я по-моему совсем его плохо прошла. Был разговор тоже с HR, но я и устраивалась в HR (Compensation&Benefits) Я, если честно, думала, что будут по теме что-то спрашивать. Несколько дней готовилась, все свои лекции подняла, конспекты составила. Были совершенно левые вопросы типа: ваши Schwächen, что бы о вас сказал ваш настоящий работодатель, если мы вам сейчас дадим 5.000 куда Вы их потратите, какие у вас планы продвижения на нашей фирме. Ну что мне им ответить: я ленивая, прогуливаю работу, 5.000 потратила бы на шмотки и хочу стать у вас в фриме CEO ? Жуть! Причем фирма огромадная с ну очень известным именем. Даже как-то странно неужели они действительно думают, что этими вопросами можно узнать человека?
А что Вы отвечаете, когда вас спрашивают про Schwächen. В книжках написано, что надо говорить ehrgeizig, вроде как это и недостаток и достоинство. Но мне это кажется такой мутью.