Deutsch

Вопрос к тем, кто занимается отбором персонала

24.06.07 11:59
Re: Вопрос к тем, кто занимается отбором персонала
 
Lyavka коренной житель
Lyavka
ты меня успокоил.
Просто я в последнее время немного растерялась. С одной стороны, рассказываю здесь на форуме, как правильно подкорректировать аншрайбен, помогаю практически всем, кто обращается в личку, обращаю внимание на совсем уж мелочи. С другой стороны, на работе аншрайбен либо не читаю вообще, либо читаю в надежде найти дополнительную инфу (в третью очередь).
Мои приоритеты такие же, как и у тебя, за тем редким исключением, что цойгнисы мы требуем не всегда. Лебенслауф - это для меня тоже лицо человека. Поэтому я в беседах со своими кандидатами сразу спрашиваю, какого размера у них лебенслауф и на варианты "2 страницы на 8 лет опыта работы" требую 5 страниц как минимум.. Я не перестаю удивляться, с какими лебенслауфами народ иногда находит работу. Ну и заметила, что содержание намного важнее форматирования (то есть простое перечисление без всяких наворотов зачастую бывает приятнее 15 eingeschachtelte Tabllen, в которых все свалено в кучу. Читающему предлагается самому определиться с хронологическим порядком и вообще вопросом "кто на ком стоял".
Конечно бывают варианты, когда аншрайбен сам по себе является таааким огромным минус-пунктом, что даже задумываешься, стоит ли вообще открывать лебенслауф. Но как правило пересиливаю себя и открываю . Случаев, когда при плохом лебенслауфе хороший аншрайбе дают плюс-пункты у меня еще не было.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
 

Перейти на