Есть такие фирмы, что пробецайт прошел - уже в касте неприкасаемых, если не сделал ничего подсудного в прямом смысле слова.

Ну это понятно, в простом понимании этого слова и у нас тоже самое. :-) В этой программе просто несколько дополнительных вкусных плюшек есть. В частности такой пункт- какая к этому возрасту у специалиста личная премия, то она может только расти или как минимум оставаться в таком же размере как на момент достижения этого возраста, независимо как идут дела у предприятия и как работает сам работник. У других работников именно эта часть премии пересматривается раз в год и может изменяться как в позитив, так и в негатив. ( это по успехам за год).

ТС никто не уволит с сегодня на завтра - базиса для увольнения нет.

Этот комментарий разве к моему посту?

Так я это и не писала, наоборот: разговор к делу не пришьешь. Просто я предполагаю, по бывшим веткам ТС,что ему немного за 50 и что он переживает из-за ситуации.Если у них такая программа тоже есть, то уже можно не сильно переживать и немного позитивнее смотпеть в будующее.:-) Но если я ТС ни с кем другим не путаю - фирма, где он работает, небольшая. И может с защитой работников не все так прекрасно как в больших концернаХ и фирмах обстоит.