Вход на сайт
Нет никакого Anspruch-a
5773 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Lekepe 13.02.17 21:47
А почему ему меня увольнять, это ведь мои проблемы, что мне не подходит с 13:30. Он ведь теоретически удовлетворил мое желание работать на пол-дня, исходя из своих betriebliche Gründen. нет, он ждет от меня увольнения
А почему Вам надо за него решать его проблемы? Мало ли, что он ждет. Конечно, ждет. А Вы надеялись, что он Вам абфиндунг в пару тыщ на блюдечке с голубой каемочкой принесет и в ножки поклонится? Нет, тут у вас позиционная война. Так что держите марку, лечите нервы и пусть сам увольняет. Кстати, речь идет не о просто betriebliche Gründe, а dringende betriebliche Gründe, опять же, читай первоисточник, там примеры таких причин есть. И это ему еще надо будет перед судом доказывать, а суд может и не признать Dringlichkeit его причин. В Германии суд на стороне сотрудников как правило.
Скажите, а Вы работаете так же внимательно, как тексты читаете?
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе