Вход на сайт
Сменить работу в Probezeit. Риски.
1739 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ here_and_now 20.05.17 21:30
Я вас не понимаю. в чем проблема для фирмы продлить доогвор через полгода потом еще на полтора года, а не включать порбецайт в контракт на 2 года сразу?
"думаете, это хороший способ защиты от?"
Почему нет? Если в течение этих полгода забеременеет, то после окончания ee контракта возьмут другого, потому что, как вы сами и говoрите, " работа-то должна быть сделана, вернее, не сделАНА, а должна делатЬСЯ. и сейчас, и через полгода, и через год", а не ждать год, 2 или 3 когда работница вернется из декрета. Не понимаю, что вам тут не понятно. Конечно, способ защиты для работoдателя.