Стоит ли судиться с работодателем?
Спасибо за содержательный ответ.
(подозреваю по своей адвокатской страховке
Нет у нас страховки и опыта общения с юристами тоже. Обратились в лучшую по отзывам контору...
Но возможно не всё потеряно, если ваше письмо вы послали им за 21 день.
Письмо послали сразу после оглашения. И на работе муж пока не был.
Ваш юрист повторно дебил.
0.5 = на деньги, но отъебись
1.0 = шансы примерно 50/50, не хотим связываться с тяжбой с работником, так как долго и можем сильно проиграть, после этого дело ляжет в интернет и все будут видеть, какие мы плохие
1.5 = шансы работника близки 100%
Ваш коэффициент примерно 1.1
Это я не поняла... Где-нибудь можно посмотреть судебные решения по схожему вопросу?
Это 50/50: муж может быть как сам виноват, так и фирма. Но фирма скажет, что она никого не заставляла. Спорный вопрос, но вкупе с замещением сотрудника шансы очень хорошие.
Даже если есть свидетели того, что заставили и документальное подтверждение переработок? Изначально шеф так и сказал, что никого не заставлял. Но подключились другие коллеги и озвучили это как давление и если что, готовы подтвердить.
Я не могу разумно объяснить, почему человек отказывается от новой БМВ добровольно.
потому что новая BMW может оказаться стоимостью в год-полтора нервотрепки, поторей времени и большей части полученной суммы на налоги и оплату судебного разбирательства... оставшаяся сумма получится не столь велика и легче ее заработать на новой работе в спокойной обстановке...
PS: Ответ от юриста фирмы пришел к нашему. Сегодня-завта узнаем что предлагает контора...