Распределение обязанностей
спасибо большое, девочки....
Похвалы мне не нало, хотя сидром отличницы где-то еще сидит:).
Увольнения, честно говоря, тоже не хочется-хочется просто посильной нагрузки и справедливого распределения обязанностей, так зарплаты у всех одинаковые...
Коллега мой так сумел так себя поставить, что его особо никто не трогает. И увольнения не боится-говорит, не так легко работника компании уволить. Вот и получается классический вариант-кто везет, на том и возят.
И опять же, если обязанности несложные и их мало-шанс ошибки невелик. А после бессонных ночей при хроническом стрессе все немного иначе.
Забила встречу с менеджером на среду ( если доживу 😳). Надо еще аргументы правильные собрать, чтобы понял. Но что делать, если не поймет.... Неужели на больничный со стрессом?