Опыт отбора кандидатов
хотела на самом деле начать с другого, но ночну с того, что до сих пор не дает мне покоя, а именно "проблема женщин, как типа 
".
Была у нас на собеседовании (ремоут) девушка. Имеет PhD, PostDoc, 4 года работы в одной конторе и сейчас 3 в другой. Мать троих детей. Немка!
Казалось бы должна быть самоуверенная в себе как кусок льда.
И вот мы (нас двое, мы крайне милые и улыбчивые, я так вообще всех априори люблю) задаем один вопрос и она не поняла к чему мы клоним. ВСЁ! она полностью теряется, в каждом движении ее чувствуется напряг, голос дрожит, кажется еще чуть-чуть и она разрыдается, она берет стакан воды попить и видно, что руки трясутся!
----
Конечно на моего коллегу это сразу произвело очень негативное впечатление. Его слова: мы ищем эксперотов, которые в состоянии работать самостоятельно, а тут человек со своими нервами совладать не может.
Занавес!
ну как, как так?!