Вход на сайт
Опыт отбора кандидатов
4227 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ anutik@ 04.05.18 21:02
дело дошло до панической атаки?
если да, то не для руководящей должности, а если нет, если руки немного трясло во время собеседования, а квалификация подходящая, то можно дать полгода испытательного срока, а там посмотреть как и что....может у кандидата непростой этап в жизни? этап пройдет и нервы восстановит. В общем, я считаю бесчеловечно толкового кандидата отметать только из-за того, что руки тряслись, когда стакан ко рту подносила.