Друзья, у кого были собеседования в стиле хороший/плохой полицейский? Расскажу одну из своих историй, а именно то, с чем я столкнулся впервые.

Был на собеседовании, присутствовали пару человек (абт. ляйтер и хр). Началось всё спокойно, как только очередь дошла до меня так абт. ляйтер сразу же начал перебивать на первом передложении и напором спонтанно что то переспрашивать и уточнять. Потом пауза и опять. Тоесть, как только я начинал что то говорить и доводил до сути, он тупо перебивал и сбивал будто с мысли. Потом пауза и поехали фах вопросы, после того как отвечал, он говорил что ему мой ответ не до конца понятен, и он хотел ещё более точнее и детальнее и т.д. Поведение у них было довольно трезвое и холодное, но иногда подсмеивались между собой, будто друзья подростки (выглядело по идиотски и часто непонятно из за чего). Абт. ляйтер напоминал мне студента, который постоянно хотел блеснуть умом и положением (типа я начальник, ты дурак). А хр вёл себя нейтрально и спокойно, задавая периодически вопросы после ляйтера.

Впечатление после собеседования осталось двоякое. С одной стороны я понял над чем можно поработать и улучшить, с другой стороны поведение ляйтера показалось каким то уж слишком высокомерным на протяжении всей беседы. Я так и не понял, была это игра или человек реально имеет такое поведение. Сразу задал себе вопрос, хотел бы я работать с таким человеком? (а ведь он и должен быть моим прямым начальником).

Не ясно, для чего это всё? Зачем перебивать, задавать нелепые спонтанные вопросы и вести себя как то незаурядно. Как это определит сможет ли человек справится в будущем со своими задачами?