Куда все - туда и я!
быстренько Вы с диагнозом. Мы не знаем, что там было. Может, человек социопат, а может в фирме беда была. Тут важно, чтобы фирма и человек друг к другу подходили. На каждый диагноз есть свои идеальные условия. В неподходящей фирме любой из тут успешных мог бы захиреть/начать хамить/быть непроизводительным и т.п. Поэтому я и говорю, что собеседования - они ж для обеих сторон.
Кстати, я помню, Аня уже писала про этого товарища, и я тогда еще подумала, что вообще он похож немного на Маркизу, просто сидит на совершенно другом месте. Работал бы он не в F&E, а в QM или как Sicherheitsbeauftragter или еще какая должность, требующая консервативности и дотошности, был бы идеальный сотрудник со своим "баба Яга против" и "любое изменение надо begründen".
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе