Ну, я 17 лет уже в концерне. Правда внутри, как и раньше, меняла отделы раз лет в 5-6. Или сама уходила, или в результате реструктуризации и задания, и коллектив менялись. В последнем отделе сижу уже лет 8 и очень надеюсь, что и до пенсии просижу. Потому что меня устраивает все: и коллеги, и начальство, и работа, и возможность позаниматься то одним, то другим... Среди коллег есть такие, который по 20+ лет в этом отделе и никуда уходить не собираются. Но у нас и внутренней динамики хватает, чтобы не заскучать.

Так как мы относимася к сервису у нас периодически другие пытаются отхватить новый лакомые кусочки, но мы пока ТТТ всегда успеваем быстрее остальных лучшее решение предложить и внедрить.

Инфа извне - процентов 50 сидят на customer-hotline, 4-5 недель в году напрямую разбираемся с проблемами клиентов.

В САП максимум 2-3 отдела, в котором накоплен такой ноу-хау, касающий базисных функций, aпгрейдов и прочего, как у нас. Попасть к нам - мечта многих. Я тоже в свое время даже на меньшую зарплату согласилась бы, только чтобы взяли.