-Вы планирете быть в Германии / сколько лет примерно, точно... детальнее...

Ну, этот вопрос вроде понятен и не должен вызывать недоумений.

- Имеете ли вы родственные связи в Германии, если да то какие- Что делают ваши близкие в Германи / что изучают / где работают / какие планы- Кто ваши родители по специальности / они работают на пенсии / что делают по работе / ...

Этими вопросами можно, например, узнать, в какой мере Вы зависете от Ваших близких и, соответсвенно, как это может повлиять на Вашу работу: например, человек у которого родители пенсионеры или инвалиды, требующие постоянного ухода/внимания или брат/сестра/дядя/тетя, работающие у конкурента и т.д.

Кстати, пример по поводу девушки. У нас (в ÖD) есть начальник децерната(отдела) с большими перспективами подняться еще выше, но он пока никуда не двигается и работает Teilzeit, т.к. для работы "еще выше" ему придется выйти на полный рабочий день. Но у них в семье жена работает в большом концерне (Freiwirtschaft) на руководящей должности с зарплатой существенно выше, чем он получал бы у нас даже на более высокой должности. В данной ситуации он сам тормозит свое повышение, т.к. понимает, что в такой констелляции (у них еще 2 маленьких детей), им выгодней, чтобы жена работала на полную мощность, а он мог бы быть в любое время в распоряжении детей. Но, теоретически, мог бы пойти на более высокую должность на полный день... а потом уходить в отпуска по уходу за детьми, брать бесконечные больничные (госслужащие-"беамте" получают 100% зарплаты и после 6 недель больничного)... короче, грубо говоря, поиметь работодателя.

Или еще один пример... даже без детей😅: знакомая работает в большом концерне, муж - инженер. Ей буквально пару месяцев назад предложили от этого же концерна работу в Америке и значительное повышение. Несмотря на то, что ее муж после защиты докторской только нашел(проработал меньше года) в Гамбурге хорошее место, они решили вместе уехать в Америку. Так что есть ли родственники заграницей, интерес работодателя к Вашему кругу близких и знакомых может быть вполне прагматичным.