Вход на сайт
В каких условиях работник может требовать повышение зарплаты?
550 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ .:: lemo ::. 27.09.18 19:29
из собссного опыта:
лучшим аргументом является появление дополнительной ответственности/обязанностей.
Но тут надо быть внимательным и не упустить момент.
Во-первых, эти дополнительные обязанности не должны быть перечислены в Вашем Stellenbeschreibung. Очень часто некоторые формулировки там довольно расплывчаты и любую дополнительную обязааность можно там "найти".
Во-вторых, с появлением дополнительной ответственности/обязанностей не очень сильно тянуть с разговором о зп. Иначе получится, что Вы и так на своей зп тянете эту лямку и все (особенно начальство) довольны.
Оптимально, если с дополнительной ответственностью/обязанностями рабочий договор (и Stellenbeschreibung) тоже обновляют и это очень хороший момент вписать туда новую зп.
Сорок тысяч лет в гостях у сказки звёзды подарили мне на счастье силу океана, сердце мертвеца (с)