Всем добрый день/вечер!

Нужна помощь зала

02.10. состоялся VG.

08.10. школа стартует новый курс, а доцента нет. я сообщила, что готова выйти на работу хоть завтра. Но при опред. условиях:

а) 4 дня в неделю по 5 UE, а не 5 дней в неделю по 4 UE

б) оплата ХХХ (достойная)

Пункт а) приняли со скрипом, но сказали, что этo machbar und wird sicherlich geregelt.

Пункт б) отклонили - не положено. Но! Взамен предложили ГОДОВОЙ раб. договор плюс пообещали, что наскребут мне и послеебеденный курс, для достойной зарплаты, так сказать

Также мне клятвенно заверили, что раб. договор придет по почте еще до начала выходных, в худшем случае в субботу 06.10. (поскольку курс в БАМФ-е УЖЕ зарегистрировали и типа все серьезно).

На выходных пустая почты; в понедельник (вчера) еду на работу с сомнением, правомерно ли это (вдруг несчастный случай и все такое).

Захожу в бюро, меня в охапку, представили курсу (20 чел.), мол, Frohes Schaffen!

Спрашиваю, а где же раб. договор?

- Не волнуйтесь, устные договоренностив силе, договор в пути. Самое позднее, получите его по мэйлу в течение дня.

Сегодня прихожу в бюро, договора таки нет, но мягкий указ "Идите к ученикам и выполняйте свою работу".

Отработала, поднимаюсь к шефине, а она "Ну так Вы уже подписали договор?! При этом начала шипеть и указывать на дверь ее шефа , чтобы я громко не говорила. Но я все равно спросила, почему это раб. договор датирован 08.10.(все остальное я не читала из-за цайтнота). Шефиня подмигнула лукаво и попросила илишне не волноваться.

Прихожу домой, открываю раб. договор, а там:

2) 5 Arbeitstage (50% Beschäftigungsgrad)

б) ...befristet vom 08.10.18 bis zum 31.12.2018.

Рождеств. денег ноль, Urlaub размыт, 29 Arbeitstage. Dies gilt bei einer 5-Tage-Arbeitswoche, ansonsten anteilig.

Звоню шефине, она:

а) das ist eine interne Absprache! Sie werden 4 Tage arbeiten.

б) ich habe so was nicht gemeint. Aber ich verspreche es Ihnen, Ihr Arbeitsvertrag wird nach dem 31.12.2018 verlängert.

Я сказала, что сообщу свое решение завтра. Предложила:

a) откорректировать раб. договор, или

b) я буду вести курс как Freiberufler на гонорарной основе.

Ее реакция "А я уже зарегила курс в БАМФ, мы включили все страховки (ага, особенно мою на случай несчастного случая /простите за тавтологию/, "Ein Honorarvetrag kann nicht rückgängig gemacht werden", Вы меня подведете, я на Вас надеялась и пр....

После такого кульбита отпало всякое желание состоять в их конторе как Mitarbeiter. Но я совестливая и подумываю вести курс на гонораре, если будет соотвествующий договор, датированный хотя бы вчерашним числом.

Или плюнуть на эти 9 УЕ и просто забить? Забесплатно поработала, называется...