1.

Ab einer ununterbrochenen Betriebszugehörigkeit von 12 Monaten erhält der Arbeitnehmer ein

Urlaubsgeld von EUR 11,25 brutto pro Urlaubstag und Kalenderjahr. Das Urlaubsgeld wird jeweils

mit der Septemberabrechnung ausgezahlt, erstmals in dem Jahr, in dem der Arbeitnehmer am

15.09. die Wartezeit gemäß Satz 1 erfüllt hat.

Из контекста не ясно, получает ли работник при этом свою зарплату или только эти 11,25 евро в день.

Я понимаю так, что к вашему окладу идут эти дополнительные 11,25 в день. Но вы лучше уточните в отделе кадров. Размер отпускных в каждой фирме по разному. У нас рождественские и отпускные как два оклада без бонусных.

Но вы видели, да? Отпускные вы получите первый раз только в сентябре по истечении 12 месяцев вашей занятости у них. То есть: если сейчас вы начнете у них работать, то первые отпускные вы получите лишь в сентябре 2020го, так как в сентябре 2019 предпосылка в 12 месяцев еще не будет выполнена.

ordentliche Kündigungsfrist

von sechs Monaten zum Ende eines Kalendermonats.

Это не слишком большой срок в 6 месяцев?

Срок нормальный. К тому же он не привязывается к концу года или концу квартала, что уже легче.

По поводу пункта номер 3: Анна вам уже все подробно все выше обь"яснила.