Вход на сайт
Недоплатили сильно... Что делать?
2010 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Kato_sorsk 08.11.18 10:02
Работать можно, нельзя загружать сотрудников. Т.е. это задача работодателя обеспечить паузы каждые макс. 5 часов. Они должны прогонять сотрудников на паузы. А если не прогоняют, то это подсудное дело ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЯ, а не сотрудника. Т.е. если он может доказать, что паузы не были предусмотрены и ему их не разрешали, то работодателю будет двойной космозоа: доплатить недоплаченное и еще разбираться о нарушении трудового законодательства.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе