Если берут, то бывших работников крупных консалтинговых агентств, у которых есть связи.

Не связи, а опыт в данной области. К сожалению, надо признать, что с решением стратегических задач BCG & Co. неплохо справляются. Я уже не говорю об уровне английского и немецкого, где "наши" в большинстве случаев проигрывают. А брать человека с улицы без опыта в такой области, какой смысл, когда "внутренних" желающих хоть отбавляй. Тем более договоры на таких позициях außertariflich.

ТС: Либо консалтинг, либо для начала предприятия MDAX или SDAX или nicht börsennotierte Familienunternehmen побольше.

Для информации: во Fresenius глобальный, в Merck в Германии -> Einstellungsstopp, Байер вообще будет переносить главштаб CropScience в St. Loius, поэтому по сути тоже Einstellungsstopp, P&G можете сразу вычеркнуть из списка. следуя внутренней политике они вообще извне никого не берет, там начинают практикантами или working student.