Выскочка - всезнайка как работник
Сделайте скидку на то, что он: а) молодой б) новенький еще в коллективе. Пообтешется ещё. Я бы не рассматривала так все с негативной стороны, нужно смотреть обь"ективно. Ну активный, мотивированный, не убейте на корню эти хорошие качества. То что его болтает в поведении как шлюпку в океане, так может из-за того, что он не так много ещё работал и не знает неписанных правил в коллективе: просто нужно направить его энергию в новое русло.
Кто его вырабатывает, вы? Даже если не вы, я в таких случаях, а я уже 2х таких товарищей по работе видела, а практиканты мои почти каждый второй такой. на кофе паузе как-то ненароком могла сказать предельно тактично. И знаете, срабатывало, даже с лихвой. Незамыленный взгляд и свежие
идеи тоже нужны, нужно просто чувствовать где тебе есть что обоснованно профессионально сказать, а где стоит помолчать и у коллег поучиться.