Вход на сайт
Вопрос по договору
566 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
sara100 патриот
в ответ Lyavka 12.07.19 06:54
проблема появляется тогда, когда 1/7 зарплаты вдруг становятся freiwillige Leistung работодателя. Т.е. хочу - плачу, не хочу - не плачу.
вот, тут возникает сразу вопрос, а нужно ли действительно на собеседовании говорить о годовой зарплате? Я например всегда говорила о месячной, тогда и не будет таких недоразумений.
Можно ещё вопрос про зарплау, не по договору автора?
Если зарплата регулируется тарифом (в объявлении написано), то нужно ли вообще задаваться вопросом, какую цифру на собеседовании называть? Ведь тариф есть тариф, или?
и если нужно называть, то "от... и до...." и сколько допустимый разрыв 15 - 20% или это много?