Вам не надо так волноваться и возмущаться за других. Если он придет без навыков в IT, да еще как Projektleiter, то он даже испытательный срок не пройдет. Но если он и с малым "настоящим" опытом себя покажет как опытный специалист, это будет его везение. И все будут довольны при этом. )))

Я не волнуюсь, я только мнение других спросила и свое возмущение о вранье выдала. Если чел. 45 лет и он до этого больше 2,5 лет нигде не задерживался и ищет все в той же отрасли и позиции работу, то относится ли он к не признаным профи.... Я лично не уверена. Но знаю что когда он у нас начал работать, он дом купил так что желание любим путем зарабатывать деньги и выплачивать кредит очевидно.

Выходит, иногда можно обойти эту формальность, показав себя действительно специалистом.))

не смешите мои тапки. Что Teamleiter mit Personalverantwortung für 10-12 MA, которого вышвырнули через 1,5 года с нескольких фирм (стояло раньеш в его ЛЛ), внезапно станет Projektleiter mit Personalverantwortung für 45 MA. По этому он тогда и в ИТ не задержался, не смог ничего найти. Вы сами то в какой отрасли работаете и для скольки человек несли/несете Personalverantwortung/ Miеtarbeiterleitung?

Вы бухучет с Projektleiter mit Personalverantwortung für 45 MA не сравнивайте.