Если ас в концерне:то как правило ас делится на блоки с заданиями, такими как: работа в группе, дискуссия. Ас на один или 2 дня?

Бывает АС на вылет, когда позиция одна и приглашаются 10-12 человек.

Бывает, есть несколько позиций и из большой группы отбираются самые подходящие на эти позиции.

Самое главное, не волноваться.

Могут быть даны задания изначально невыполняемые ( например по времени ), специально могут создавать стрессовую ситуацию ( например, во время задания кто-то будет к вам подходить и нервировать вопросами). Поэтому, спокойно, адекватно реагируем на разражители, но от поставленной задачи не отвлекаемся.

За всеми вами будут наблюдать со стороны и записывать пометки на полях. ( У меня так было в ас при работе в группе. За каждым из 12 столов с кандидатами сидела работница из хр и вела запись).

При работе в группе будьте вежливо открытыми, если вас перед заданием не перезнакомят, возьмите инициативу в свои руки. Запомните, лидер не тот, кто в группе будет больше всех говорить и громче дисскутировать, а тот, кто помимо своего вклада в дисскусию, вовремя по делу будет направлять дисскусию в нужное русло, напоминать о времени, возьмёт на себя роль сделать заключение в конце дискуссии.

На руководящие посты бывает блок:" переубеди". Когда кандидат должен переубедить опытного менеджера. Для этого даётся тема ( как правило вообще не связанная с вашей работой напрямую) и ваша точка зрения по ней и вы должны будете её отстаивать. Креатив в суждениях и юмор к месту приветствуется.

Удачи вам! 🍀🤞🤞🤞