Deutsch

Неиспользованный отпуск

22.12.19 12:57
Re: Неиспользованный отпуск
 
odessa70 патриот
odessa70

если нет тарифных или производственных соглашений, где прописано про отпуск и нет отдельно упоминания об отпуске в рабочем договоре, то действует Bundesurlaubsgesetz. Там не так много параграфов, рекомендую ознакомиться.

Согласно закона положен минимальный отпуск 24 дня при 6 дневной неделе. Если рабочих дней 2, то соответственно 8 дней и т.д. Это абсолютный минимум, меньше работодатель не имеет права. Для больше нет ограничений.

То,что миниджобберов обманывают, то это потому,что они это позволяют. В законе про отпуск исключений нет ни для кого. По поводу когда брать отпуск тоже прописано в том же законе. Я об этом писала уже.


Напишите, пожалуйста, как это технически происходит: Следует сделать письменный запрос работодателю?


Это вообще-то касается работодателей. После решения европейского суда это головная боль работодателя донести до сотрудников когда истекает время взятия отпуска. Теперь недостаточно,чтобы на зарплатном листочке стояло сколько остаток отпуска или,чтобы это было записано в договоре. Если работодатель не озаботится письменным напоминанием, то отпуск не пропадает. Не пропадает вообще.


А работникам,чтобы доказать,что отпуск не было возможность взять по производственным причинам, надо подавать заявление на отпуск письменно и пусть работодатель письменно отказывает. Тогда отпуск должны перенести или по согласованию выплатить деньгами, единолично работодатель это решать не может.

Я по работе посещаю семинары, где затрагиваются эти вопросы,поэтому немного в курсе.


Но я еще раз напоминаю ,что это все арбайтсрехт и только адвокат вправе консультировать

"Худенькие" девушки - считают себя "Полненькими". "Полненькие" считаю себя "Жирными". А "Жирные" - Оденут леопардовые лосины и красавицы.
 

Перейти на