Deutsch

дискриминация по возвращению из декрета?

05.02.20 20:50
Re: дискриминация по возвращению из декрета?
 
Ladunja патриот
Ladunja
в ответ H2019 05.02.20 15:31
Если да, то мне сейчас очень интересно, какая такая психическая проблема заставляет вас придумывать несуществующие факты и типа оправдывать явно дискриминирующее поведение работодателя?

Какая психическая проблема ещё?. Это совершенно нормальная повседневная точка зрения работодателя. Работница ушла на год, а потом через год - ещё на год . А где у него уверенность, что через не будет ещё года или двух.? Там поменялось за это время начальство. Они хотят ждать, когда ТС завершит своё планированные семьи и только после этого смогут начинать свои преобразования в отделе?. Или брать кого-то на замену - вбухивать в него средства на обучение, начинать вместе с ним проекты и говорить ему, что он в любой момент может с работы вылететь ?. А если никого не взяли, то кто-то на ее месте эту работу сейчас делает. Они его подвинут, а ТС через полгода им радостную новость сообщит.?. Она им никто , а того работника они уже дольше знают

Человеческое здоровье важнее бизнеса
 

Перейти на