Добрый день!

Вообще у меня как бы три части вопроса.

Первая общая

В Германии почти не видно вакансий с ЗП, соответсвенно как Вы оцениваете свою шмерцгренце? Есть ли какие то специальные ресурсы где это можно посмотреть? Я вот смотрел сайт https://www.gehalt.de/ , но насколько его виртуальным рассчетам можно доверять? Смотрел примеры его рассчета и какие данные они используют и, видимо, используют они данные пользователей, которые могут вносить свои данные от балды.

Как вы понимаете, что вам нужно искать новую более высоко оплачиваемую работу? Или выходите на рынок, предлагает себя и если покупатель найдется, то можно переходить или поторгаваться со старым работодателем?

Причем, как я понимаю, в Германии не принято торговаться на собеседовании? В России есть правило, кто первый называет цену тот и проигрывает, поэтому часто есть разные советы к собеседованиям, как увильнуть от прямого ответа, и дождаться ответа работодателя. А мой коллега местный, с которым мы как то раз обсуждали как бевербуются в Германии, поржал над тем что я пытался торговаться и сказал это не вежливо...

Вторая личная

Работаю в Германии второй год программистом на немецком языке. Язык не фонтан, но хватает для совещаний, описания решений, общения. Общий стаж в программировании 8 лет. Языки С#, C++. На какую зп можно рассчитывать по вашим наблюдениям? Я понимаю, что есть куча нюансов, но в грубом приближении?

Третий, зп и жилье:

Какой процент дохода отдавать за жилье считается нормой? Я сейчас плачу варммитте 1000 это грубо 35% от зарплаты на руки. Живу и работаю в небольшом городе под Штутгартом. Глянул жилье в Штутгарте и Франкфурте так кальтмитте минимум на 50% больше, то есть 900 вместо 600. Как Вы считаете, в больших городах Германии платят больше? А то раньше я слышал, что в германии нет такой большой разницы в ЗП между большими и небольшими городами. Но платы за жилье как бы намекают на обратное.

Спасибо, что прочитали, буду рад ответам