Вход на сайт
Помогите определиться с линией поведения...
7224 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ soarian 28.07.20 21:34
Вам нужно изменить не себя, а ваш подход к выбору работодателя. Предполагаю, что это фирма такая, и соответственно интенсивная текучесть кадров.
Фирму посоветовал знакомый, обещав очень дружелюбный климат. И надо отдать должное, что в целом, оказался прав.
Текучки нет от слова "совсем". Люди приходят, ушло по своей воле два человека, один все же решил наконец съехаться со своей возлюбленной за 300 км после пяти лет Fernbeziehung, а второй... не знаю, как пришел, так и ушел, объяснив, что задачи оказались не теми, что были заявлены изначально. Ну ок, так бывает. В остальном сотрудники с основания фирмы (+- 22 года, вот и мой коллега - уже 11 лет). Поэтому и я настроилась на "долго и счастливо", осталось придумать, как сделать, чтоб при этом "счастливо" было и моему напарнику.
Общественное мнение формируют не самые умные, а самые болтливые