О каком спокойном существовании может идти речь? Раньше-то он был "хозяином", наверное и уважение какое-то себе снискал, а сейчас на фоне обоих коллег начал выглядеть совсем блёкло. И тут ещё нож в спину - в новый проект взяли не его, заслуженного, а какого-то новенького.

Да, я именно так это и вижу. Я знаю, что у парня охрененные мозги, он жутко структурирован (что есть огромный плюс в программировании), у него офигенная база знаний в голове (причем в том числе путем проб и ошибок), но он сам по себе - за тихое существование. Не вопрос. Мы его не трогаем, сидит тихо в уголочке, и пусть сидит. Поэтому мы не понимаем выпадов, когда он начинает ставить палки в колеса. У нас нет четко распределенных задач, поэтому все проекты выходят под маркой "веб-тим передали задачу отделу тестирования". То есть нет конкретных указаний "Лена сделала то и то". Внутри команды, понятно, что мы знаем роли. Так зачем тормозить процесс, если все хорошо? К чему эти претензии, что что-то проходит мимо? Но это так...

Как бы этот отпуск не перетёк в длительный больничный с каким-нибудь бёрнаут-синдромом или депрессивным состоянием на фоне "моббинга" (он уже пожаловался руководству, что неуютно чувствует себя среди новых коллег).

Вот не дай бог... Я реально сгрызу себя тем, что довела человека. Но мне больше думается, что он все же вернётся доказать мою "профнепригодность", чем сам уйдет в тень.