Дополнительная нагрузка или шанс?
тот и в работе шарит, и крутится.
И именно потому работодатель им уже не намекает, а приказывает фактически не говнокодить
Zur Info: Эффект Да́ннинга — Крю́гера — метакогнитивное искажение,
которое заключается в том, что люди, имеющие низкий уровень
квалификации, делают ошибочные выводы, принимают неудачные решения и при
этом неспособны осознавать свои ошибки в силу низкого уровня своей
квалификации[1].
Это приводит к возникновению у них завышенных представлений о
собственных способностях, в то время как действительно
высококвалифицированные люди, наоборот, склонны занижать оценку своих
способностей и страдать от недостаточной уверенности в своих силах,
считая других более компетентными. Таким образом, менее компетентные
люди в целом имеют более высокое мнение о собственных способностях, чем
это свойственно людям компетентным (которые к тому же склонны
предполагать, что окружающие оценивают их способности так же низко, как и
они сами). Также люди с высоким уровнем квалификации ошибочно полагают,
что задачи, которые для них легки, так же легки и для других людей[2].