Раз уж я тут, напишу апдэйт по этой позиции и про процесс вообще, может, кому интересно. Фирма выше вкупе с хэдхантером промурыжили меня почти месяц, чтобы потом известить, что сконцентрировались на другом кандидате. Это-то нормально, ненормально то, что ни фирма, ни хэдхантер не посчитали нужным отметиться тогда, когда обещались (через неделю). Ну, и чтобы не вставать два раза, замечу, что мораль у работодателей и хэдхантеров упала с тех времён, как я в последний раз искал работу (8 лет назад). И ещё один интересный феномен. Я на последнем рабочем месте продавал лакокрасочное сырьё, соответственно, фирмам, производящим лаки, краски, клея и подобное. Я разослал кучу резюме фирмам, предлагающим подобные позиции (продажа какого-нибудь хим-сырья, вплоть до позиций один в один с моей прошлой). До сих пор только две такие фирмы позвали меня пообщаться, большинство других резюме "сработали" на фирмах, которые были (или могли быть) моими клиентами. То есть, например, продавать готовые краски/клея/пены и т.д. Я, конечно, с энтузиазмом соглашаюсь общаться, но и так ясно, что химику там особо делать нечего, это больше для, например, Wirtschafsingenieur или чистого кауфманна. Так как на разговоры зовут, думаю, что с самим резюме/CV к меня всё в порядке. Веду я себя прилично, разговоры проходят (субъективно, конечно 🤓) хорошо. А то, что пока нет позитивного результата, полагаю, обусловлено моим запросом по зарплате, так как предыдущая была довольно хорошей для данной позиции, и к тому же почти вся фикс. А большинство предлагаемых позиций прпдполагают высокий процент бонуса, что мне менее интересно.