Н.п.

Вот и у нас планируют вводить скрам. Точней, уже стартанули с первым спринтом (правда, я в отпуске... Подождать не могли, ибо после моего отпуска коллега уходит в эльтерцайт 👍)

Как это должно функционировать - загадка. Нет, нас полным составом высадили на обучение, мы два полных дня слушали теорию и искренне пытались представить, как это применить на практике. По итогу - лично мое ощущение, как у отвечавшего выше: это надо просто пережить. Думаю, до конца лета мы наиграемся в эту модель рабочего поведения.

Я не буду загадывать, как будет на самом деле (если тема не уйдет в архив, отпишусь потом), но уже предвижу проблемы: у нашего проекта уже проданных задач до середины 2022 года, это если мы впятером, как предполагалось изначально, будем трудиться над разработкой и не отвлекаться ни на что. Но - одного разработчика на 50% перекинули в другой проект, и практика показала, что 50% там пожар не потушить, так что он полностью выпал из нашей обоймы, второго (самого толкового) "по совместительству" назначили системным архитектором всех проектов фирмы. Помимо того, что парень в целом ведёт отдельный проект, с нашим не пересекающийся... Третий товарищ только начал работать, но по нелепому стечению обстоятельств залетел на долгий больничный (не придуривается, увы). Остаюсь я, тридцатичасовая рабочая сила, и студент, который программировать не умеет, но согласно поставленной начальством задаче - должен научиться в короткие сроки. И это все на фоне сдачи одной крупной части проекта в июле и ещё одной - в начале сентября. При этом "рассчитывать на проверку отделом тестирования" мы не можем (unterbesetzt), поэтому полноценное перекрестное тестирование должно входить в спринт. Ну и ключевое: денег мы толком не приносим, поэтому фертриб стремится продавать как можно больше фишек, которые надо сделать "прямо сейчас" (несмотря на план до июля 2022). Ну и классические блокеры, когда у клиента "вдруг опять что-то не работает".

При этом роль ПО почему-то поделили на две части (не, в теории оно неплохо, в нашей реальности сейчас совсем лишнее), где есть ответственный за fachlichen и technischen Themen. Причем на техническую часть взяли нового человека, который "плохо знаком с процессами фирмы", но точно знает, "как должно быть" 🙈

Скраммастер зато у нас золото. И парень хороший, и в проекте не замешан (то есть реально беспристрастный), и сам из разработчиков, и опыт немалый (хоть и не в скраме). Уверена, что со своей ролью он справится. И да, ещё один плюс - команда дружная и сработанная, лёгкое и открытое общение должно помочь нам пережить это недоразумение, как скрам)))