Я правильно понимаю, что Вы не против карьеры, просто не знаете, откуда подступиться? Т.е. перенять со временем более интересные задачи и больше ответственности было бы ок?

Если так, то оглянитесь, какие проекты вашей фирмы вам были бы интересны. Просто перелопатить все проекты, под шумок можно еще у коллег за обедом ненавязчиво выяснить, над чем они работают и какие новшества у них грядут, и выбрать для себя то, что зажигает.

Потом проанализировать, каких знаний/умений для проекта не хватает и начинать их нарабатывать, постепенно и самой заходя в эти проекты. Ну а дальше по результатам свершившегося факта уже будете внутри, а то и сверху, смотря по амбициям и способностям.

И в скобках отмечу, что безинициативных людей вообще-то не бывает. Причин отсутствия инициативы есть разные варианты и их комбинации. Например, перфекционизм ("ну чего я полезу с неготовым вариантом") или страх ошибиться ("а вдруг я все не так думаю") или страх оценки окружающих ("ну чего я полезу, что мои коллеги обо мне подумают") или еще какие-нибудь интересные установки. Также может быть просто незаинтересованность ("нафиг оно мне все сдалось") или нежелание делать больше. Или отсутствие опыта, а отсюда и умения оптимизации и усовершенствования.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе