Вход на сайт
Вопрос к тем, кто занимается отбором персонала
1448 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ fiona4 24.06.07 17:26, Последний раз изменено 24.06.07 18:30 (Satrap & Co.GmbH)
В ответ на:
а как же тогда быть в ситуациях, когда у человека в момент подачи заявления на предприятие уже имеется работа
а как же тогда быть в ситуациях, когда у человека в момент подачи заявления на предприятие уже имеется работа
Можно попроить выставить Zwischenzeugnis. Работадатель может конечно отказать, но думаю такие случаи, когда шеф ни в какую не хочет давать характеристику,довольно редки.
Вообще рекомендуется непременно попросить написать < Zwischenzeugnis>, если на работе что-то меняется. Например в отделе новый шеф ( точнее старый начальник уходит или переводиться), если вы переходите на другую должность, в другой отдел или круг ваших обязонностей растёт или меняеться.