Вход на сайт
Вопрос к тем, кто занимается отбором персонала
1448 просмотров
Перейти к просмотру всей ветки
в ответ Lyavka 23.06.07 13:12
У меня вопрос не только к 
Lyavka, но и ко всем , кто написал, что главным образом обращает внимание на [Lebenslauf]:
На ЧТО вы там обращаете внимание ? ЧТО именно инертресует вас в биографии ?
Мне это пока не совсем понятно.
Мне всегда казалось, что намного важнее в [Anschreiben] написать где, когда и как ты занимался именно тем, что нужно на конкретном месте, ну или почему твой предидущий опыт релевантен для предлагаемой позиции и почему тебя вообще должны взять на это место, а биография скорее формальность с целью более подробно "осветить" образование, указать работодателей,знание языков и еще раз (но в сжатой форме, например под [Fachkentnisse]) указать проф.знания.
Поэтому мне интересна другая точка зрения
Lyavka, но и ко всем , кто написал, что главным образом обращает внимание на [Lebenslauf]:На ЧТО вы там обращаете внимание ? ЧТО именно инертресует вас в биографии ?
Мне это пока не совсем понятно.
Мне всегда казалось, что намного важнее в [Anschreiben] написать где, когда и как ты занимался именно тем, что нужно на конкретном месте, ну или почему твой предидущий опыт релевантен для предлагаемой позиции и почему тебя вообще должны взять на это место, а биография скорее формальность с целью более подробно "осветить" образование, указать работодателей,знание языков и еще раз (но в сжатой форме, например под [Fachkentnisse]) указать проф.знания.
Поэтому мне интересна другая точка зрения
Меру окончательной расплаты Каждый выбирает по себе. 
Понедельник начинается с ... работы
Понедельник начинается с ... работы