Биография на мой вкус - наиболее важная часть бевербунга. Если ты не абзольвент, то ни в коем случае нельзя писать биографию на 2 страницы.
Лично я обращаю внимание на след. пункты:
1. Без дырок. Лучше написать arebeitssuchend чем не написать ничего. МОжно "umzug nach Deutschland, Besuch diverser Sprach- und Integrationskurse", "ERziehungsurlaub", но только не дырки, где мне предлагается самой придумать все, что мне понравится. В первом случае - нормальные жизненные ситуации, все мы люди, в то время как дырка в сиви - просто неуважение к читающему
2. Я предпочитаю обратную хронологию, а мои коллеги классическую, так что здесь нет абсолюта. Единственная рекомендация - если есть "прошлая" и "новая" жизнь, то начинать надо с более релевантного. Если специальность одна и та же, то лучше начинать с немецкого опыта работы (то есть обратный порядок для наших соотечественников), если же в той жизни работал инженером, а здесь хаусмайстером, и бевербуешься на инженера, то лучше начинать с инженера в РОссии (классический порядок).
3. Структура. Бывают такие лебенслауфы, где хочется биться головой об стену или написать ответ беверберу: Sehr geehrter HErr Bewerber, leider kam Ihre Bewerbung nicht in den engeren Auswahlkreis, da ubej sibja Apstenu, afftar. . Значицца так.
в лебенслауфе должна четко просматриваться хронология, чтобы мне не приходилось просматривать все листы одновременно, чтобы понять, кто на ком стоял.
Приятно читается, если отдельно стоят главы Ausbildung, BErufserfahrung, Weiterbildung. Я благодарна, если Wehrdienst и Fortbildung ставят в Аусбильдунг, потому что это все прямая линия. Под Fortbildung я имею в виду реально релевантные для профессии сертификаты, например, NLP-Ausbildung, CFFA-Certifizierung и так далее. Под Weiterbildung я понимаю курсы реторики и Führungskraftentwicklungsprogramme. В общем, хорошо когда чел знает, как важное отличить от неважного. Впрочем, это иногда бывает одним из критериев отбора. Если нужен человек, умеющий ясно видеть ситуацию, а приходит сиви, который только еще больше запутывает, я начинаю сомневаться, сможет ли чел без царя в голове реально выдать нужную Leistung.
Еще очень приятно, когда отдельные станции отделены друг от друга несклькими абзацами, так что глаз успевает отдохнуть.
Приятно, когда позиция и/или название фирмы выделены жирным шрифтом
В общем, приятно, когда есть хорошо читаемая структура и видно, что человек занимался сиви всерьез и уважает читающего.
4. Подробность. Поскольку для меня сиви - это лицо бевербера, я считаю, что его надо писать как можно подробнее. Я это уже писала буквально неделю назад. Последней деятельности можно отвести полстраницы, всем остальным не меньше 5-6 строчек (Конечно в виде перечисления а не текущего текста), все что было до 2000 года для меня нерелевантно (достаточно одной-двух строчек). Обожаю сиви по американскому принципу c Challenges and Achievements
Position: CIO bei Deutsche BAnk AG in Frankfurt
Challenges: ******Umstellung des gesamten IT-Systems von Windows auf Unix
***************Schulung der blödesten Banksachbearbeiter zum neuen System
***************Erklärung dem Vorstand, warum Unix besser ist
Achievements****Das System wurde umgestellt
***************Projektbudget: 100 Mio ┬; 150 MA weltweit
Впрочем. это дело вкуса. По-любому, аншрайбен совершенно не пригоден для того, чтобы описывать свой опыт. Для этого есть лебенслауф. Подумай, Фрося, аншрайбен зачастую даже не доходит до человека. принимающего решение, ему на стол кладут только лебенслауф.
Вроде все.