Меня пригласили на фостэлунг в одну очень хорошую фирму. Собеседование в четверг. Позиция бухгалтер. Очень боюсь неудобных вопросов. Может кто напишет какие примерно вопросы могут быть и как ловко на них ответить. Просто я раньше на собесодовании расказывала много личного, смеялась, я такая очень открытая и обшительная. Но я думаю что это не оченъ хорошо или правильно воспринималась.И еше у меня проблема назвать мои швэхи.Посоветуйте кто что может. Спасибо

Конечно надо научиться немного врать...Честными мы были при коммунизме, а сейчас смешанныйй капитализм.
Почитайте соседнюю ветку про мобинг и станет сразу ясно, где нужно иметь иногда такие качествa, которыми
вы не обладаете. Удачи!!!

Давайте так. Вы почитайте вот здесь для начала.
http://groups.germany.ru/showmessage.pl?Number=8606265&Board=24029
А потом, когда возникнут конкретные вопросы, мы Вам всем сообществом поможем.

Спасибо большое, читаю уже 2 дня, так много инфо. Но проблема осталась, швехе не могу себе придумать. Помогите, завтра собеседование

Во-первых, могут этот вопрос и не задать, он постепенно выходит из моды.
во-вторых не надо ничего придумывать. Прочитайте объявление. Посмотрите, что Вы умеете, а что не умеете. Вот это и есть Ваша слабая сторона. Подумайте, как собираетесь это крыть. Ну там, не владею определенным ПО, но уже глянула в интернете, как это выглядит и с чем это едят, надеюсь быстро научиться.
Личные слабости - ну тут обычно бывает все же стандартный набор: неспособность работать одновременно над несколькими вещами (расставляю приоритеты), невосприимчивость к критике (слушаю, разбираюсь потом дома, что к чему и как это применить) и т.п.
В общем, неинтересно это. Если постоянно задавать этот вопрос, то слышишь как правило одни и те же ответы, поэтому я и говорю - выходит из моды постепенно.

ты задай швехе в инете и вылезет тебе куча на эту тему с вариантами, только подходящий для себя выбирай. Только гугль открыть
вот пара вариантов, что может подойти
2.- "Deutsch ist nicht meine Muttersprache. Ich kann aber damit sehr gut umgehen": Könnte es als Minderwertigkeitskomplex anstatt einer Scheinschwäche ankommen? Ich bin eigentlich mit der Sprache sehr vertraut und meine Fremdsprachenkenntnisse können auch ein Vorteil für eine Internationale Firma sein, oder?
3.- "Ich kann schwierig mit faulen Kollegen arbeiten. Ich hoffe (bin mir sicher), dass dies kein Problem bei Ihrem Firma sein wird": Ich hasse mit faule Leute oder mit unveranwortlichen Leute zu arbeiten. Ich mache meine Arbeit gut, aber die Arbeit von Faulen mag ich nicht zu übernehmen.
4.- "Zu wenig Praxiserfahrung. Ich lerne neue Sachen schnell und gerne": Ich bin fast fertig mit der Uni, und obwohl ich immer als Werkstudent im meinem Bereich gearbeitet habe, habe ich zu wenig Erfahrung.

я бы не рекомендовала "брать" ни один из названных вариантов.
2 - банально
3 - человек не teamfähig, кроме того звучит это очень агрессивно
4 - банально.
Если человек не может назвать собственные слабости, то у персоналеров есть такая шутка: größte Schwäche: kennt seine Schwächen nicht. Тут речь идет о здоровой самооценке, а не о том, чтобы найти что-то в интернете. Если я Вас спрошу - обратное - про сильные стороны, Вы тоже будете искать в интернете? Или на это Вас хватит: похвастаться тем, что есть на самом деле?

Какая хорошая страница!
Меня на собеседовании спросили: Почему мы должны взять именно Вас?

Меня на этой неделе спросили
Я ответила, что слишком люблю порядок на столе, чтобы всё лежало на своих местах, у каждой вещи своё место, если например, кто то берёт папку со стола, до должен положить её где взял, вообщем сделала из Schwäche чуть ли не плюс.
Не знаю как это понравилось спрашивающей стороне, но на работу меня взять согласны.
А вот на втором собеседовании, тоже на этой неделе, ни чего, чтобы не относилось конкретно к работе, не спрашивали.

Ляв, а если у человека нет ярковыраженных слабых сторон?
Я в общем то не высокомерна, супер умом не отличаюсь, но если задуматься над слабыми сторонами своими, мне даже в головоу ничего не приходит. Единственно что можно в минусы учесть, что например для работы нужна какая то программа, в которой у меня ноль или мало знаний, но я знаю что я быстро учу (сильная сторона), получается что при наличии хоть и здравой самооценки, минусы свои не знаю:)
И поэтому я плохо буду выглядеть в глазах персональщика?:(
PS немецкий неродной мы же решили в слабости не записывать:)

ктсти, а почему это не нужно говорить:

у каждого человека есть сильные и слабые стороны. Причем и "сильные" и "слабые" они не в сравнении с другими, а в том, как человек их воспринимает. Один скажет "моя слабость в том, что я скуп", а другой- - "моя сильная сторона в том, что я экономен".
То, что ты не видишь в себе слабых сторон - это просто либо нежелание анализировать себя либо нежелание признать слабость (что, кстати, тоже само по себе может быть слабой стороной. У меня, например, есть такая черта- мне трудно признать, что я чего-то не только не умею, но и никогда не научусь. Ну, т.е. что я балериной не стану - с этим проблем нет, а вот что я французский никогда не выучу - не могу в этом себе признаться).

потому что это банально и неисправимо.
Банально типа отмазки "я начинаю нервничать, когда другие не поспевают за моим темпом работы" , а неисправимо по ряду причин.
Кроме того, слабость вообще-то должна быть in Bezug auf die Position. Т.е. не для всех позиций это вообще релевантно. Для инженера или бухгалтера вообще побоку, какой у них немецкий. Вот если я журналистом бевербуюсь или там PRessesprecher или Werbetexter, то тут это реально может быть слабой стороной, потому что я могу не знать каких-то выражений, не улавливать там тонкостей языка... А на 95% специальностей это побоку, в т.ч. и в маркетинге.

мне как-то умный человек посоветовал - надо слабости правильные подбирать. типа если на бугалтера идешь то мол перфекционист и чувствую себя говном если все не до запятой. если на пм то иденцифицирую себя с задачей как ракета, пашу потом как сволочь. итд.

улыбнуло. Да, есть такая стратегия. Только если это не так по-настоящему, то это ж видно.
Если человек прислал eine schlampige Bewerbung, опоздал на собеседование на 15 минут, влетел в косо сидящем галстуке и рассказывает мне, что он перфекционист (был у меня такой опыт), то я могу максимум посмеяться и рассказать анекдот: "Поставщик приходит в отдел закупок продавать новый товар и говорит: давайте немного сократим наши переговоры. Представьте себе, что Вы уже назвали Вашу цену, я уже назвал свою цену, мы оба посмеялись.. А теперь давайте перейдем к делу..." И дальше - так какие же у Вас действительно слабые стороны?
Но вообще это тоже одна из работающих стратегий: назвать такие "слабости", которые на самом деле сильности. Типа "если мне надо решить какую-то рабочую задачу, не могу отключиться, пока ее не решу".

ну я утрировал. главное самому во всю эту лабуду верить.

Как все прошло?

вот я именно так и ответила, но я до этого в инете готовилась

а если раньше то какая интерпретация?
Я всегда раньше приезжаю, так как не знаю, сколько на дорогу времени нужно

ну, мой бывший шеф всегда говорит : pünktlich heißt 5 Minuten vor. Если слишком раньше ты тоже людей напрягаешь. Я помню, один из моих первых беверберов (я тогда еще практику только делала) приперся на 25 минут раньше. А у него термин был как раз после нашей обеденной паузы (чего он знать не мог, т.к. 14 часов - это на большинстве предприятий уже далеко рабочее время), время было летнее, мы с коллегами после обеда пошли, купили на всех мороженное, сняли галстуки, туфли и т.п. и только расслабились и раскрыли упаковки.... звонок в дверь - прошу любить и жаловать, бевербер! А у нас та фирма была в здании виллы, чтобы пройти в Besprechungsraum, надо было провести бевербера мимо всего бюро. Все блин, давясь этим мороженным и матерясь, позавязывали обратно галстуки... В общем, у людей своя жизнь, своя работа, если раньше приезжаешь, ты их напрягаешь.
В общем, незачем приезжать сильно заранее. Я когда рано приезжаю, сижу или в машине или в парке или в кафе напротив, успокаиваюсь, готовлюсь к термину (ну, у меня не интервью, но все равно просматриваю документы и т.п.) и без 10 время иду на проходную или эмпфанг (если есть) или без пяти звоню в дверь (если знаю, что фирма прямо вот она)

Ой блин ужасно, я только недавно отошла. Длилосъ около часа. Был персоналер и женшина с фахберайх. Персоналер милый такой парнишка, ничего такого сверхестественного не спрашивал. На швехе я сказала нет английского спросили почему не учу. Сказала, что нет постоянной работы, работаю от различный цайтфирм и не могу взять курс, т.к. рабочее время не постоянное, не могу планировать. И еше сказала, что я сильно открытая и многие это не правильно исталковывают, думают что я не серьезная. А женшина задавала много вопросов по работе и на один я вообше не смогла ответоть (блин так стыдно), а на один не полностью. Это меня вывело из себя и я потом себя так неуверенно чувствовала, я думаю они это заметили. Когда прошались, я была уже никакая, и хотела только бежать оттуда. короче я скорее всего провалила, 90%. Позвонила сестре, она тут делала умшулюнг на бюрокауффрау, так она сказала, она бы и на половину вопросов не ответила В любом случае они обешали в течении 2х недель сообшить, и у них еше ест 2-й тур. Там еше 3-ий человек присутствует и там разговор будет по фахберайх. Я бы его наверное точно не пережила. Вывод: учиться надо дальше и готовиться к собеседованию. А я себя чувствовала не уверенно

н.п.
Раз уж заговорили о сильных сторонах и слабостях.
У меня в понедельник собеседование в персонал.
Мои реальные слабые стороны:
- Как мне кажется, не достаточно Durchsetzungsvermögen (при этом я сразу могу сделать отсылку к релевантному для практики опыту: чтобы развить в себе это качество, я специально вступила в Vorstand одной из известных студенческих организаций)
- Я за кучу дел берусь одновременно, и у меня такое ощущение, что из-за этого что-то я могу сделать совсем поверхностно
- Я действительно перфекционист, и я от этого страдаю.
Что из этого говорить, а про что можно умолчать?
У меня одна подруга на собеседовании честно призналась, что ее слабая сторона - это неумение адекватно оценить себя, например, она даже не надеялась, что ее вообще пригласят на собеседование в эту компанию. Ничего, взяли на работу.))))

дык я думала, у тебя уже договор на руках? Или я ошибаюсь?
Так про реальные слабости и говори. Только еще упомяни, как ты с ними борешься. Вот форштанд - хороший пример, но как-то в сочетании со следующей слабостью начинаешь задумываться, а принесло ли тебе это что-то? Или просто еще один поверхностный проект, начала и бросишь?

Спасибо!
Неет, я до сих пор практику ищу...(((

Сорри, что вот так влезаю в тему, может еще все не так страшно..мне всегда после клайзур так плохо.. все завалила, все завалила..не переживайте, переключитесь на что.то другое, это помогает..один плюс из всего есть, вы теперь знаете фахвопросы, которые могут задаваться на собоседовании
Отсюда мой вопрос/просьба, может озвучите их, пока свежи в памяти, многим могут пригодиться
И еще, а как долго вы работаете бухгалтером, и каким главное?

Та же урунда..
А еще хотелось бы узнать, можно ли отнести к слабым сторонам, кот. типо сильные, то, что я не могу проглатывать и идти дальше, если я чего.то не понимаю..вот не могу.. даже зубрить тупо не могу, если не поняла.. спросите каким боком это относится к работе.. это может по сути вызывать иногда уменьшение темпа работы..Но мне не нужно много времени на "понять" ттт, а потом как по маслу, но что называется, вот так и никак иначе..пойдет как слабость или через чур?
И главное, не слишком ли затасканное "перфекционист", оно кстати и дает реакцию, что не могу абы как, а нужно вникнуть и сделать на 100%
И не пересекаются ли "ордентлих" и "перфекционист"?.. как.то это у меня в одном флаконе?..понятное дело, что раз перфект, то и во всем..в том числе и порядок каксаемо всего..
Последнее, нужно ли называть что.то одно или "сильное" и "слабое" делить, если есть разделение в вопросе..тогда можно запутаться..и нужно ли приводить примеры?

имхо, такое нельзя говорить никак.

не, ну про открытая и несерьезная - это как раз лично мне было бы очень симпатично. Она ж не гешефтсляйтер, а вчерашняя студентка.
А по поводу проблем - это да, в западном мире предпочитают слушать не про проблемы, а про решения. Т.е. "почему не делаете курс?" - "почему не делаю? вот разберусь со своими головняками и как только будет время, первое, что сделаю - это курс"

да вообще неудачный букет.

ну я бы примерно так ответила:
Wenn ich meinen Konkurrenten kennen lernen durfte, dann könnte ich genau erklären warum ich für diese Stelle besser geeignet bin

Я в Казахстане закончила институт 10 лет назад на экономиста. Сдесь 9 лет, год учила язык, потом был курс от арбайтсамта пол года и практика 3 месяца. Потом работала на различных фирмах от цайтки и делала разные дела в бюро. Последние несколько лет стали брать в бухгалтерию, проверяла и бухала рехнунги, делала вайтерберехнунги, короче всего понемногу. Конкретного бухгалтерского образования у меня нет, только опыт. Да и если кого берут от цайтки на 2-3 месяца не дадут делать ответсвенную работу, поэтому некоторые веши я просто не делала и не знаю.Сегодня разговаривала с колегами, один говорит, он уже 10 лет на одном месте(Бош) и на эти вопросы не знает ответа,и еше говорит, что если бы он сейчас на свое место бевербовался, его бы не взяли А вопросы были в принципе не сложные; назвать трансакционы из САП, какие данные должен содержать счет,и т.д. Я не смогла ответить на вопрос про ВеРе конто Бухунгзатз. Я сказала ауфвандсконто+форстеуер ан кредитор. Может кто подскажет какой ответ был? Никогда с ВеРе не работала

WE/RE = Wareneingangs-/ Rechungseingans-Verrechnungskonto
Das WE/RE Konto ist ein Zwischenkonto, welches das Bestand-konto mit dem Kreditorenkonto verbindet.
Wurde zuerst der Wareneingang gebucht wird das WE/RE Kon-to durch das Buchen der Rechnung ausgeglichen. Sollte zu erst der Rechnungseingang gebucht worden sein, wird das WE/RE Konto durch das Buchen des Wareneingangs ausgeglichen.
Bei Mengen- oder Preisdifferenzen zwischen Wareneingang und Rechnungseingang zu einer Bestellung bleibt ein Saldo auf dem WE/RE-Verrechnungskonto. Der Ausgleiche wird in der Regel periodisch oder am Ende des Geschäftsjahres für die Bestellpositionen durchgeführt, für die keine weiteren Waren- oder Rechnungseingänge mehr erfolgen werden. (c)

Пригласили на 2. собеседование

здорово! поздравлю! Удачи!

В ту же фирму? А я что говорила..

Да, я честно говоря ожидала отказ. Теперь начинаю усиленно готовиться к вопросам по фахберайх. Я надеюсь они не будут опять про швехи спрашивать, у меня других больше нет. У кого был опыт, как проходит 2 собеседование?

Ну насколько помню, всегда говорили, что 2.е собоседование уже само по себе хороший знак, отсеяли совсем не подходящих.. часто непосредственный начальник присутствует, если не был на первом, пойдет больше конкретики (может уже конкретно по условиям контракта).. Успеха, черкните как что будет (держим кулаки)

Автор, успеха Вам!
Можно я тут тоже немного вклинюсь?
А можно ли на вопрос про слабости рассказать в прошедшем времени? То есть, "была у меня вот такая-то вот
проблема/слабое место, но я над ней упорно так-то и так-то работала и с тех пор все стало просто зашибись".
Например: "Я не умела говорить "нет" и всегда очень-очень много работала, пахала за десятерых (что, к сожалению, правда),
но потом я проанализировала свою проблему, научилась четко расставлять приоритеты и говорить "нет" и стала
гораздо лучше и эффективнее управляться со своим временем".
Получается, что вроде на вопрос ответила, и на данный момент почти что ангел без недостатков

Поздравляю!
Можно вопрос про трансакционы из САП? вы работали раньше с САП и теперь должны трансакционы наизусть знать? я вот работала в модуле Фертриб (SD), но наизусть их не помню, ну не с точностью до буквы. А зачем их помнить, они в фаворитах все, а с теми, что каждый денъ работаешь, выучишъ автоматически.

Тоже мне ето странным показалось - по моему название трансакцион нужна только один раз - когда её в фавориты вносишь.

Может это потому, что я делала 3-х месячный курс САП, и они хотели проверить мои знания. Но спрашивали всего два кода, с которыми я и работала

а, понятно, спасибо

вчера была на 2 собеседовании. Муж мой на этой фирме работает, купил мне у них в шопе платок. Ну я захожу звезда в костюме и платок на шее, они там аж растерялись, шеф думал, он на какой-то беспрехунг попал. Ну посмеялись немного, я сказала, муж подарил. А потом я так разволновалась. Было 3 человека из них 2 новых. Надо было рассказать биографию, а я 2 слова связать не могла. Они меня успокоили.Ну пока я им рассказазала, они аж подустали, я работала на разных цайтках от 2 мес. до года. Шеф потом сказал, что я филь пэх гехабт.Вначале сказали, что в конце меня спросят фахфраген, а потом так быстро попрошались и никаких вопросов. я наверное как всегда запорола. Спросили почему я хочу работать в бухгалтерии, сказала опыт работы и работа структуирт.Сказала, что не могу себя представитъ в секретариате,т.к. надо много звонить и в айнкауфе, что у меня не хватит дурхзэтзэвермёген. Думаю что их это отпугнула, хотя я это не хотела как слабость представить. Потом спросили, как у меня в момент с бевербунгами. Ну я и сказала, что в последние время не бевербуюсь,т.к. очень высокие анфордерунген, а через цайтфирму проше найти работу. В конце шеф сказал, что я ему симпатична, что я открытая и честная и что у них еше другие кандидаты. Ну я думаю , что опять говорила много вешей, которые на собеседования табу. Как бы Вы отнеслись к этому?

он имел ввиду, что вы открыты и чесны до наивности. Я так понимаю. Нельзя на собеседованиях говорить, что keine Durchsetzungsvermögen. В бухалтерии нужно тоже вести переговоры о неоплаченых счетах, а это ещё похлеще чем Einkauf. z.B. Forderungsmanagement inkl. Mahnungen (если я правильно понимаю)

а вот здесь он понял, что вы всегда выбираете лёгкий путь

да я уже поняла, что глупость сморозила. Место было в кредиторен, там в принципе так много дурхзэтзен не надо. тем более место с русским языком, и я им сказала, что в мутерспрахе у меня с этим проблем нет. Надеюсь они меня правильно поняли

да нет, я просто реально оцениваю мои шансы, напрямую меня даже на собеседования не приглашают, а через цайтку работаю в больших фирмах, опыта набираюсь

если не совсем копейки платят то
всю переработку или оплачивают, или отгулы
на всякие якобы "классные" празДники ходить не надо , а то достанут

плохо. тем более такой пункт бывает всегда. надо бы на автомате такое делать.

надо такие вещи в одной фразе обьединять - типа "потом работала на коротких проектах в больших и маленьких фирмах от ляек". если будут задавать вопросы - отвечать коротко, но позитивно.



хуже сложно представить. надо пизитивно - в секретариате жутко круто и ризиг шпас, но в бугалтерии ты звезда и пользы много принесешь.

даааа...

шансов мало, но есть.

сядь перед зеркалом и проговори свою стандартную историю до автоматизма. тогда и не будет тебя заносить в дебри. и еще (золотое правило на все случаи ): не спрашивают - не отвечай!

Меня взяли

ну-у, так поделиться нада, какие вопросы задавали? чего хотели, скока платить обещали

да я уже тут все написала, зарплата так себе, но сколько просила столько и дали. Можно было бы и побольше

Спасибо!!! А самое интересное, я сегодня так и сказала,что после моих откровенных ответов не надеялась на положительный ответ, а мне ответили, что меня поэтому и взяли

Слава богу, что у фрилансеров такой бред не спрашивают. Для меня такой вопрос - расписка интервьюера в своей некомпетентности. Естественно и ответ был бы соответствующий.

Поздравляю! Можно сделать вывод - нужно говорить правду на собеседованиях

можно. но лучше таких выводов не делать.

Ну да.. Если "правда" или требования к зарплате подходят