Понижают зарплату.
Аня, ты не путаешь внетарифника с übertarif? Он экстерн или интерн? Я не знаю как на Сименсе, у нас все на тарифе сидят( и интерн и экстерн) . От позиции ТЛ и ГЛ или супер wissenträger ( Experte ) начинается übertarif ( зависит от направления, у нас же несколько, в среднем примерно от 85 годовых+ бонусы) . Но даже по тарифной сетке со средним ляйстунгсанзац можно очень неплохо жить.
офтоп.Почему я считаю работу по тарифу лучше чем просто прописанную сумму в контракте. Тариф будут поднимать со временем так и так до максимального прописанного на этой позиции, а вот внетарифнику либо все нюансы нужно сразу прописывать ( на что не каждый работодатель охотно идет) , либо сразу попытаться запрыгнуть на максимально возможную сумму. Если второе, то конечно неплохо.
Но это к сожалению к теме ТС не совсем относится..У ТС сложная ситуация, работодатель об этом знает и поэтому сильно много с шефами не наторгуешь, особенно если нет достаточных аргументов для этого в виде доказанных знаний и безупречной работы без претензий со стороны работодателя. Я не буду сейчас рассуждать насколько они обоснованы, ТС сама написала что они есть. Но все таки не все потеряно- ТС ведь не увольняют, по зп можно еще новым шефом попробовать договориться, насчет рабочего места тоже. В крайнем случае заручиться поддержкой шефа, что при малейшей возможности это место можно сменить.
ТС, а у вас нет там практикантов или веркштудентов? Если те сидят на лучшем месте, чем вам предлагают- смело заявите то хотите это место, что готовы даже подождать( обычно практиканты на 6 мес приходят).
Хочется очень вас поддержать, надеюсь вы сможете выторговать себе более менее подходящие условия.🌹
Außertarifliche Verträge
Ein außertariflicher Arbeitsvertrag (AT-Vertrag) ist ein individuell zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer ausgehandelter Vertrag. Er findet in der Regel bei Angestellten Anwendung, deren Qualifikationen oder Aufgaben eine höhere Vergütung rechtfertigt, als die im Tarif-Vertrag maximal festgelegte Gehalts-Stufe.
то есть реально для крутых работников - это самое оно. Но понятно, что такое не всем раздают и конечно, чтобы такое выторговать, надо иметь соответствующую квалификацию и позицию
и да, у вас тоже есть AT-Verträge. я погуглила.
ps я дочитала, что ты написала, твой übertarif и есть AT.
Но брат мужа начинал сразу с AT контракта при этом с достаточно средней цифры и теперь лет за 6 эта цифра удвоилась. я думаю, что в этом так же часть AT, что оно не ползет на верх так медленно как тариф.
на последнего. Сейчас постараюсь ответить всем. Но сначала сегодняшние новости.
Начальника пока ещё своего отдела выловить не получилось- он заболел ( сейчас все по второму кругу пошли болеть).
Зашла я сегодня на паузе в отдел планирования, так они уже все в курсе изменений и даже уже решили кто куда пересядет. То место, что пообещали мне, вместо мальчика ( нас с ним меняют отделами и мне его место предложили) вообщем это место уже забронировали и были ну очень недовольны узнать, что его пообещали мне. Мне предложили занять место у окна, но это место вообще просматривается по всей длине коридора за спиной, летом кондиционер дует в спину. Там вообще все столы стоят по-дурацки и почти все недовольны своими местами. Ссориться с дамами с самого начала из-за итак плохих мест нет никакого желания.
Выловила шефа всей фирмы и попросилась на разговор с ним. Сказал, что постарается во вторник меня вызвать к себе.
Разговор с моим новым начальником хоть и планировался на понедельник, но произошёл сегодня. Сначала он меня спросил о чем я говорила с начальством, как мне объяснили мой перевод. Я все рассказала. Он меня уверил, что сам он не требовал меня в отдел, и чтоб я не думала, что меня перевели по его просьбе. Но когда ему предложили меня, то он с радостью согласился, так меня в работе уже видел и я подхожу. Уточнил, в курсе ли я о том, что сотрудники этого отдела меньше получают. Чисто по-человечески он меня понимает и пообещал сделать все зависящее от него для дальнейшего повышения моей зарплаты ( но от него мало что зависит в этом вопросе). Поинтересовался как пристроены дети и гарантировал отпус в каникулы. Также разрешил делать переработки, чтоб потом брать дополнительные дни во время каникул. Сказал, что в случае форс-мажора сразу звонить ему напрямую, а не через секретариат ( ну если что с детьми, или опаздываю, или проблемы с транспортом). В личном общении очень приятным оказался, хотя на вид очень грозный дядя-великан с кротким голосом. Обговорили мои личностные качества, сошлись на том, что оба любим порядок и систематизацию во всем. Я предупредила, что из-за не очень хорошего немецкого нужно, чтоб важные документы кто-то проверял на грамотность.
Если бы не уменьшение зарплаты, я бы и не переживала бы так.
елки-палки, с тех пор как я тут не появлялась, все изменилось. С планшета не получается отвечать с цитатами.
Вообщем по поводу закупок- машины у меня нет, раз неделю таскать тяжелые сумки на свой чердак (наш 5-й этаж без лифта) я просто не осилю. Так что мне проще пару раз в неделю понемногу, хотя время забирает.
По поводу одежды для детей- оба ну очень нестандартные крепкие детки, я без примерки нереально. Это так выматывает, но другого выхода нет. Несколько раз заказывала в интернете, но почтальон приходит когда дома никого нет и просто бросает квитанцию в ящик, чтоб я сама пришла на почту и притаранила эти коробки домой. После работы почта закрыта и посылку можно забрать только в субботу, и опять тащить домой и на свой чердак. То, что не подошло, в следующую субботу тащить на почту обратно.
Пока только в городах, где есть Rewe
не обязательно,
https://www.allyouneedfresh.de/
пожалуйста, я всегда тут отовариваюсь, очень удобно и быстро главное.
Лена, Хомяк остаётся после школы в продленке и делает там почти все уроки. И да, это тоже дополнительные расходы. Я работаю до 17:00 и потом еду в школу его забираю. В школе кушает в обед, а ужин уже дома. В течении недели я и готовлю по-быстрому, иногда дочка, если не поздно пришла, может что-то нехитрое приготовить. Но им так много задают, что просто ужас! Иногда сидит над учебниками до 22-23 часов, а встаёт в 6:30. В 7 утра ей уже надо выходить, мы с сыном выходим в 7:15.
Закупаюсь таки с малым, а дочка дома сумки разгружает. Дети у меня молодцы! Сын по субботам вытирает пыль и пылесосит. Одежду после стирки я только сортирую, а они сами по своим шкафам раскладывают. Постели за собой само-собой убирают каждый день.
Но в выходные то блинчиков-оладушек наделаю, супчика с фрикадельками на пару дней сварю, мясо в духовке, рукколу перемою и переберу, чтоб потом в течении недели салаты быстрее делать. Полы протереть, зеркала, ванную-туалет хоть немножко ( на генералку уже сил не остаётся) итак выходные проходят. Ни почитать, ни телек посмотреть уже не успеваю, хотя запускаю что-нибудь на планшете, пока рукколу перебираю например
ну и тут обсуждали уровень зарплат, не знаю, стоит ли светить эту информацию, но было у меня 2500 брутто, когда перешла с третьего налогового класса на второй-потеряла 200 евро в зарплате. Сейчас будет 2200, на руки останется тысячи полторы. Плюс детские деньги 384, плюс Югендамт на сына доплачивает 200 евро. Вот и весь доход на меня и детей. Никаких Вайнахтсгельд или премий на фирме нет.
Проездной дочки-42 в месяц, мой-60, сыну пока школа перенимает. Обеды в школе у сына 47 плюс продлёнка 30. Дочка ест в школе только когда занятия до вечера 2-3 раза в неделю, итого 35-40 в месяц). Короче не шикую
Я предупредила, что из-за не очень хорошего немецкого нужно, чтоб важные документы кто-то проверял на грамотность.
Мне кажется, вы нашли неподходящий момент для обсуждения своих слабых сторон.
Я сама в похожей семейной ситуации: работа 8 часов в день, двое детей - школьников, и никаких алиментов от бывшего мужа, единственное отличие - гражданство имеется, из-за этого я вас очень хорошо понимаю, но все же думаю, характер чуть подзаколить не мешало бы, например, тот же самый стол повернуть другой стороной, и не переживать о коллегах-женщинах.
не обязательно,
https://www.allyouneedfresh.de/
пожалуйста, я всегда тут отовариваюсь, очень удобно и быстро главное.
я имел в виду службу доставки реве, у них те же цены, что и в магазине.
Ваш вариант тоже хороший, но за пределы мегаполисов они отправляют обычной посылкой.
