Оцените, пожалуйста, DIS AG, Amadeus Fire, Runtime, JOB AG, Bonne Chance
Знаю плохое о "ляйках" и избегаю их. Но всё же оцените, пожалуйста, из собственного опыта эти 5 компаний. И если знаете какие-то действительно хорошие другие, то информация будет очень полезна.
Всем ответившим заранее спасибо!
Примерно так и предполагал. Конечно, добровольно не хочу к ним. Образование - логист (экономического направления).
Какие советы будут, если сотни бевербунгов не дают результата, а на практику тоже не хотят брать, предпочитая студентов? Фото уже много раз улучшалось, тексты ещё чаще перерабатывались экспертами.
Со временем шансы не увеличиваются.
Очень многое зависит от фирмы- клиента. Когда муж работал от DIS, зарплату ему платили ровно такую же, как и тем, кто в фирме напрямую работал (IG Metall тариф), только отпуска на два дня меньше было. В фирме такая политика была - брать преимущественно через посредников, а через максимум 2 года всех LAN перенимать.
Сами работники DIS были очень милые, на каждый праздник подарочки присылали.
Иначе говоря, подавать имеет смысл, а там уже смотреть, что именно предлагают.
Speak My Language
Ищу по всей стране, но больше в западной и юго-западной.
Инициативные пишу, но не так много. В основном в те, которые работают с Украиной, в таких компаниях имею преимущества. В больших компаниях шансов очень мало без опыта и с "пробелами" в биографии, отделы кадров больше всего это ищут и любят. 
Очень многое зависит от фирмы- клиента. Когда муж работал от DIS, зарплату ему платили ровно такую же, как и тем, кто в фирме напрямую работал (IG Metall тариф), только отпуска на два дня меньше было. В фирме такая политика была - брать преимущественно через посредников, а через максимум 2 года всех LAN перенимать.
Интересная информация! Спасибо!
Примерно так и предполагал. Конечно, добровольно не хочу к ним.
я немного не то хотел сказать
проблема не в том, что через них плохо работать
а в том, что за их вакансиями часто вообще ничего не стоит. так, собирают себе базу потенциальных работников.
а что вы теряете, если в какой-то из этих компаний начнете? если по другому пока не получается. даже если кто-то имел негативный опыт - у этих фирм филалов куча, и в каждом разные люди сидят.
просто сразу на берегу все оговаривать, чтоб потом сюрпризов не получилось. так называемые "ляйки" теоретически могут платить -
фаргельд (какая-то часть не облагается налогом, или какой-то период времени, сейчас не помню)
ферпфлегунгсгельд (тоже что-то с налогами было) и если не ошибаюсь 6€ в день.
не знаю насколько обязаны ляйки это платить, но платят не все.
и по новым законам (которые уже в принципе не такие новые), ляйки должны платить "среднюю температуру по больнице", т.е. примерно то же самое, что и непосредственные работники предприятия получают, которому вас "заняли". там тоже есть хитрости. ляйка дает почасовую ниже, но потом при помощи "фрайвиллиге цушлеге" подгоняет до почасовой предприятия. удовно в принципе обоим сторонам - при смене предприятия, где зарплата ниже/выше у непосредственных работников, таким образом подгоняют зарплату ляйарбайтер.
ну и количество дней отпуска, согласитесь разница есть 24 или 30 дней. отпускные, рождественские деньги.
у моего мужа выходило совсем не плохо со всеми этими плюшками. по крайней мере не меньше, чем у тех кто работал напрямую.
конечно тогда нельзя списать с налога затраты на дорогу к работе или только какую-то часть, но в зависимости от расстояния это было каждый месяц до 200€ на руки, а не гипотетический возврат налога в конце года.
не по теме - транслит меня здесь бесит. если вставляешь немецкие слова, а потом по-русски дальше пишешь, он сам все в русский преобрaзовывает.
я с рабочего пишу, мне наш компутерщик голову оторвет, если я тут самостоятельно чего делать начну. да и русскую клавиатуру я не знаю, потом буковки искать буду по полчасa
на немецкие слова откликиваешь транслит, а потом снова его включаешь. А вообще, да, неудобно, я согласна.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
я с рабочего пишу, мне наш компутерщик голову оторвет, если я тут самостоятельно чего делать начну. да и русскую клавиатуру я не знаю, потом буковки искать буду по полчасa
Я себе программку транслитерации и на рабочем и на домашнем установила. Т.е. если перехожу в винде на русский - у меня транслит автоматически срабатывает (т.е. немецкая t это русская т)...Очень удобно...
Но когда у меня Dienst в выходные и я не за своим компом рабочим, то на германке писать нереально
точно. не больше пары дней.
Мне еще мама трюк рассказывала: когда свободное время, то пальцами стихи на воображаемой клавиатуре набирать. Работает отлично. Я на обоих языках вслепую 10 пальцами печатаю.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе
По Runtime, JOB AG никто ещё не высказывался. Может, есть опыт и с ними у кого-то?
Ещё важный вопрос, какая схема заработка у "ляек" в том случае, если они платят такую же зарплату (выше упоминалось об этом), как если бы напрямую компании брали на работу?
Речь идёт не о низкоквалифицированных работах, когда платят 10 евро в час. Там всё ясно.
На чём зарабатывают в таком случае "ляйки", если работники, которых они находят, долгосрочно работают в одной и той же компании и получают такие же деньги, как и работающие там "fest"?
Ляйки в этом случае точно так же получают от фирмы-клиента всю зарплату плюс свою часть. Финансово это невыгодно самим фирмам, но они готовы платить эту цену за то, чтобы иметь некую часть работников, от которой можно легко избавиться.
Speak My Language