Добрый день! В первую очередь хочу сказать спасибо всем, кто принимал участие в составлении FAQ, в особенности Lyavka, он получился полезным и весьма информативным.

Теперь коротко о себе. Закончил магистра-инженера в Петербурге, потом второго магистра-физика в Финляндии и наконец здесь аспирантуру по экспериментальной физике (Оптика, исследование материалов). Теперь нахожусь в поисках работы. Посылаю резюме с января (с перерывами на подготовку к защите и т.д.), но посылал не имея ни Arbeitszeugnis ни Doktorurkunde. На днях получил наконец-то оба документа. Насчет Arbeitszeugnis я не уверен, давал читать знакомым, вроде выглядит норм, но сами знаете, что этот язык отличается и имеет свои нюансы. На сегодняшний день послано бесчисленное множество 57 бевербунгов, была всего пара звонков, но ни одного приглашения на интервью. Виза по поиску работы истекает в сентябре этого года, поэтому немного нахожусь в подвешенном состоянии и не понимаю, что я делаю не так. То ли резюме составлено криво, то ли в аншрайбене написано скучно (в нём меняю всего пару слов в зависимости от вакансии, т.к. если буду сильно импровизировать, то боюсь что в грамматике могу ошибиться )

Прошу вашей помощи, может кто-то сможет подсказать что-то. Ну и надеюсь, что кому-то эта информация тоже может быть полезна :) Теперь немного резюмирую свои вопросы:

1. Здесь аншрайбен для позиций Physiker/Entwicklungsingenieur:

Bewerbung als Entwicklungsingenieur (Referenznummer: 777)

Sehr geehrte Frau Musterfrau,

als promovierter Physiker finde ich die Möglichkeit in Ihrem Unternehmen meine Kenntnisse der Physik und Halbleitertechnik beruflich einzusetzen sehr reizvoll.

In meiner Zeit als Bachelorstudent an der Elektrotechnischen Universität Sankt-Petersburg habe ich die thermischen Eigenschaften insbesondere in Bezug auf die bestgeeigneten Materialien für einen Kryostat berechnet. Dadurch konnte unser Team einen Kryostat für Mikrowellenfilter erfolgreich aufbauen. Seit dieser Zeit habe ich für die Naturwissenschaft und die komplexen Herausforderungen eine große Leidenschaft. Während eines sechsmonatigen Praktikums in der Forschungsabteilung der Fabrik «Magneton» habe ich als Masterstudent an der Entwicklung eines Polarisators einer Phased-Array-Antenne gearbeitet. Dort habe ich ein LabView-Programm entwickelt, um den Prototyp mit einem Computer und einem Messgerät zu steuern. Damit habe ich die nachfolgenden Messungen des Polarisators durchgeführt und evaluiert. Die Arbeit in der Industrie und besonders in einem engagierten Team hat mir große Freude bereitet. Um mich weiter zu entwickeln, habe ich mich dazu entschlossen, ein Doppelabschlussprogramm der Physik/Elektrotechnik an der Lappeenranta University of Technology in Finnland zu absolvieren. Dort habe ich mein fachliches Wissen vertieft und im Rahmen meiner Masterarbeit theoretische Berechnungen gemacht, um spezifische Eigenschaften von Supraleitern zu bestimmen. Im Rahmen meiner Doktorarbeit an der TU Braunschweig habe ich selbstständig optische Experimente (Raman Streuung) geplant und durchgeführt und die gewonnene Messdaten ausgewertet und interpretiert. Dabei habe ich zur Datenanalyse Origin und Matlab verwendet und die Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und Zeitschriften präsentiert.

Gerne möchte ich Ihr Unternehmen mit vollem Engagement unterstützen und meine praktischen Erfahrungen bei Ihnen einbringen. Über die Möglichkeit eines gegenseitigen Kennenlernens freue ich mich sehr.

Mit freundlichen Grüßen

Dr. Azat ***

для трейни в IT :

Bewerbung als Trainee SAP

Sehr geehrte Frau Musterfrau,

als meine gute Bekannte und Ihre Mitarbeiterin *** mir mitgeteilt hat, dass es bei Ihnen eine Stelle als Trainee SAP gibt, habe ich mich, als promovierter Physiker, sehr darüber gefreut. Deswegen finde ich diese Möglichkeit meine analytische Fähigkeit in Ihrem Unternehmen im Enterprise Resource Planning mit Schwerpunkt *** beruflich einzusetzen sehr reizvoll.

In meiner Zeit als Bachelorstudent an der Elektrotechnischen Universität Sankt-Petersburg habe ich im Rahmen der Vorlesung die Microcontroller mit Programmiersprache C programmiert. Mein Interesse in der Informationstechnik wurde dadurch geweckt. Während eines sechsmonatigen Praktikums in der Forschungsabteilung der Fabrik «Magneton» habe ich als Masterstudent an der Entwicklung eines Polarisators einer Phased-Array-Antenne gearbeitet. Dort habe ich ein LabView-Programm entwickelt, um den Prototyp mit einem Computer und einem Messgerät zu steuern. Damit habe ich die nachfolgenden Messungen des Polarisators durchgeführt und evaluiert. Die Arbeit in der Industrie und besonders in einem engagierten Team hat mir große Freude bereitet. Um mich weiter zu entwickeln, habe ich mich dazu entschlossen, ein Doppelabschlussprogramm der Physik/Elektrotechnik an der Lappeenranta University of Technology in Finnland zu absolvieren. Dort habe ich mein fachliches Wissen weiter vertieft. Im Rahmen meiner Doktorarbeit an der TU Braunschweig habe ich selbstständig optische Experimente (Raman Streuung) geplant und durchgeführt und die gewonnene Messdaten ausgewertet und interpretiert. Dabei habe ich zur Datenanalyse Origin und Matlab verwendet und die Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und Zeitschriften präsentiert.

Gerne möchte ich Ihr Unternehmen mit vollem Engagement unterstützen und meine praktischen Erfahrungen bei Ihnen einbringen. Über die Möglichkeit eines gegenseitigen Kennenlernens freue ich mich sehr.

Mit freundlichen Grüßen

Dr. Azat ***

2. Вот как я обычно всё это дело посылаю: Bewerbungsmappe. Аншрайбен, резюме и потом цойгнисы. Можкт быть есть какие-то косяки в резюме?

3. Кстати, магистерские дипломы на английском языке, играет ли это большую роль? Я думал, что нет, поэтому не переводил, т.к. там всего лишь список предметов и оценки. Тем более везде требуется английский.

4. Можно ли посылать такой Arbeitszeugnis или лучше его вообще не показывать.

P.S. Лето начинается с ... поиска работы

ну какой из Вас трайни в САП?

в САП бератеров берут туда нативе спикеров с более-менее каким-никаким образованием, кто может ездить клиентам по ушам со всякой маркетинговой хренью,

в САП энтвиклеров берут уже более-менее людей с логическим мышлением и знанием экономических процессов, которые могут играть в абстрактные кубики.

и тут Вы, такой весь в белом, доктор физических наук....

да и денег Вы мало не захотите, а много Вам не по профилю никто платить не будет.

а если, вдруг, скажете, что хотите мало денег, то подумают, что дурак какой-то, надо от него держаться подальше...

Вы поймите, что Вас неэффективно использовать там, где Вас неэффективно использовать.

хотя бы потому, что все будут понимать, что поторчите Вы тут у нас, осмотритесь, найдете что-то получше, и свалите.

а когда фирма ищет специалиста, в этот поиск инвестируются приличные ресурсы, и просто, для красоты, там человек никому не нужен.

попробуйте искать место того, кем Вы являетесь- в физике, а уж там расширить свой кругозор с биг дата или машинным обучением, я не знаю

понимаю, что физиков ищут меньше, чем, как тут модно говорить, айтишнегов, но лучше, кмк. все же немного помучиться.

Да, мне сразу бросилась в глаза фраза "возможность стать у вас САП-трейни меня, промовированного физика, очень порадовала". Читается как издевка. Типа, конечно я, принц Уэльский, герцог Корнуольский, буду счастлив мыть у вас полы.

Tолько без глупостей

на мой взгляд, в бевербунге слишком подробно описана Ваша деятельность. Про любовь к науке и когда она началась зачем в бевербунге писать?

Тем более, Вы же CV прилагаете, а там наверняка тема бакалаврской, тема мастерского тезиса, тема докторской, всякие методики по пунктам и т.д.

В аншрайбен надо короче и конкретно. И подчёркивать умения, которые для конкретной позиции требуются.

Но это всего лишь моё мнение. Просто удивило немного, что 57 бевербунгов и ни одного собеседования.

Листочек с перечислением докладов и публикаций прилагаете?

Если в трейни САП, то, конечно, не надо.

А зачем, кстати, Вам в трейни?

По поводу первого письма у меня такое мнение. В теме я не разбираюсь. Но во-первых письмо невозможно оценить, не зная вакансии. Потому что главный критерий оценки - это насколько подходит письмо к вакансии. В идеале в письме должны описываться опыт и знания, которые тютелька в тютельку подходят к требованиям вакансии. Где нет полного соответствия - очень коротко и емко описать наиболее подходящий опыт из имеющихся.

Лично мне не нравятся пустые фразы о восхищении и любви к науке или индустрии. Может, для выпускника это еще ок. Но лично я бы не писала, а лучше выразила бы эту любовь делами - то есть фактами.

И в третьих использование Матлаба для обработки данных я бы в письме опустила. По-моему это не настолько круто, чтобы выпячивать это в письме. В биографии конечно надо упомянуть, т. к. это практичное умение.

Tолько без глупостей

Ох.. разнесли вы меня тут в пух и прах. Значит есть над чем работать, спасибо!

А зачем, кстати, Вам в трейни? ну какой из Вас трайни в САП?

Да такая мысль пришла недавно в голову, слышал, что физиков охотно в IT берут. На фоне того, что пока что никаких приглашений, начинаешь задумываться, сомневаться в себе, искать другие пути.. А в IT, будь то Java или SAP, больше вакансий. Да, тут ещё больше конкурентов, но все же. Да и перспективы на будущее там вроде как есть.

попробуйте искать место того, кем Вы являетесь- в физике, а уж там расширить свой кругозор с биг дата или машинным обучением

Это хорошая идея, спасибо, будем расширять. Как говорил дядушка Форд: "любой, кто прекращает учиться — старик, хоть в 20, хоть в 80 лет. Любой, кто продолжает учиться — молод." :)

В аншрайбен надо короче и конкретно. И подчёркивать умения, которые для конкретной позиции требуются.

Опыта написания аншрайбена, тем более на немецком у меня нет, поэтому написал примерно стандартное на все похожие вакансии, как-то связанные с Forschung und Entwicklung, меняя пару ключевых слов.. Хотя обращался в Career Service при уни, они сказали, что резюме и аншрайбен хорошие. Странно :(

Листочек с перечислением докладов и публикаций прилагаете?

Не прикладываю, т.к. сильно похвалиться не могу этим, да и в индустрии говорят это лишнее. Так сказали по крайней мере в нашем Career Service при университете.

Лично мне не нравятся пустые фразы о восхищении и любви к науке или индустрии. Может, для выпускника это еще ок. Но лично я бы не писала, а лучше выразила бы эту любовь делами - то есть фактами. И в третьих использование Матлаба для обработки данных я бы в письме опустила. По-моему это не настолько круто, чтобы выпячивать это в письме. В биографии конечно надо упомянуть, т. к. это практичное умение.

Согласен, я каждый раз смотрю на свой аншрайбен и мне он нравится меньше и меньше.. Но я как раз и есть выпускник, поэтому может и возникла сложность в поиске, особенно без опыта работы в индустрии немецкой. Оттого и возникают мысли о трейни, ладно хоть не о практике, хотя кто его знает :) Спасибо за совет!

Да такая мысль пришла недавно в голову, слышал, что физиков охотно в IT берут.

А зачем вам именно в IT? У вас же есть оптика - а это, например, измерительная индустрия, а так же исследования материалов - это тоже довольно востребовано. Вам бы лучше именно по этим направлениям поискать. Ну и не надо на всякие трейни с научной степенью идти, в самом деле работадатель этого просто не понимает.

Не прикладываю, т.к. сильно похвалиться не могу этим, да и в индустрии говорят это лишнее. Так сказали по крайней мере в нашем Career Service при университете.

Публикации в индустрии тоже очень даже любят, и сами тоже стараются публиковаться, когда подворачивается такая возможность, чем потом сильно гордятся. Так что обязательно прикладывайте.

они сказали, что резюме и аншрайбен хорошие.Странно :(

Все не читала, т.к. поздно, но бросилось в глаза Unterrichtung . Надо : Unterricht

Wiss.Mitarbeiter - это уже к работе относится, а не к образованию

С титулом к.н. я б все резюме переделала. 1 - на позиции в уни, другое -для индустрии.

Категория Аусцайхнунген также не соответствует содержанию.

Ведение лекций надо указать там, где место работы было. А внизу добавить Ergebnisse : Auszeichnung für XY

Где и когда полу4или к.н.? Почему нет этого в резюме?

Так же и со степенью владения программами - только место занимает. Это из раздела критики

Ну и не на те места подаетесь, поэтому и выхлопа нет.

У вас для индустрии ни одной практики в Германии нет.Но есть кандидатская. Шансов в науке сей4ас -куда больше.

Смотрите по своему направлению, ищите преподавательские места в уни для начала. А оттуда - в идустрию. Время ж поджимает. Дрезден физикой славится. Да много тут таких универов. Ищите по специализации. Ну или по Европе ищите.

Удачи!

*** Sardegna- amore mio***

als meine gute Bekannte und Ihre Mitarbeiterin *** mir mitgeteilt hat

ноугоу. Никогда никак имен! Если она захочет, похлопочет сама.....

по бумажкам ничего не скажу, могу только посоветовать посмотреть вакансии в сименсе в Erlangen и Forchheim - у меня бывший коллега-физик туда ушел.о

У Вас очень сложно все. Надо бы попроще писать. Ведь читать Вас будут совсем не физики. А если Вы пишете не напрямую в отдел, то даже и не информатики.

Слишком много ненужных подробностей, читаешь-читаешь, а глазу не за что зацепиться. ФАК читали, а объявление не вставили, на которое пишете. А ведь в ФАК четко написано, что аншрайбен пишется всегда под конкретное место/предприятие, даже если он инициативный. На месте ХХХ надо вставлять не то, что Вы в своей жизни делали, а то, что работодатель хочет от Вас услышать. Например, у Вас абсолютно правильный подход, что Вы пишете о своем опыте программирования. Но само программирование теряется за физическими подробностями. Вот смотрите (честно скажу, с трудом осилила)

Während eines sechsmonatigen Praktikums in der Forschungsabteilung der Fabrik «Magneton» habe ich als Masterstudent an der Entwicklung eines Polarisators einer Phased-Array-Antenne gearbeitet. Dort habe ich ein LabView-Programm entwickelt, um den Prototyp mit einem Computer und einem Messgerät zu steuern. Damit habe ich die nachfolgenden Messungen des Polarisators durchgeführt und evaluiert. Die Arbeit in der Industrie und besonders in einem engagierten Team hat mir große Freude bereitet. Um mich weiter zu entwickeln, habe ich mich dazu entschlossen, ein Doppelabschlussprogramm der Physik/Elektrotechnik an der Lappeenranta University of Technology in Finnland zu absolvieren. Dort habe ich mein fachliches Wissen vertieft und im Rahmen meiner Masterarbeit theoretische Berechnungen gemacht, um spezifische Eigenschaften von Supraleitern zu bestimmen. Im Rahmen meiner Doktorarbeit an der TU Braunschweig habe ich selbstständig optische Experimente (Raman Streuung) geplant und durchgeführt und die gewonnene Messdaten ausgewertet und interpretiert. Dabei habe ich zur Datenanalyse Origin und Matlab verwendet und die Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und Zeitschriften präsentiert.

In meiner bisherigen Forschungsarbeit habe ich meine Geräte oft selbst programmiert und eignete mir Kenntnisse in LabView und C, um Prototype und Geräte zu steuern. Außerdem habe ich Datenanalysen mit Origin und MatLab durchgeführt. (Вы уверены, что этими tools пользуются на SAP?). Die Arbeit in der Analytik und Simulation, an der Schnittstelle zum Programmieren, bereitet mir großen Spass.

Все. Остальная подробная информация - в лебенслауф.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Это вообще по-моему очень важное качество - умение фильтровать. С человеком, который вываливает на тебя ненужные подробности, очень трудно работать. А хорошо работать с тем, кто сразу понимает, что конкретно тебе нужно, и дает необходимую информацию в нужном обьеме. Так что ТС надо наверно просто надо поставить себя на место работодатели и читать бумаги его глазами.

Tолько без глупостей

Так что ТС надо наверно просто надо поставить себя на место работодатели и читать бумаги его глазами.

Об чем я вот уже 12 лет как и говорю. Но это не так уж и просто.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

Чисто по опыту: ребята после защиты диссертации (физики, инженеры) ищут хорошую работу в промышленности в среднем год. Это на юге Германии. С вылизанными документами и без отягчающих обстоятельств в виде российского гражданства: из иностранцев китайцев берут, руских нет.

Реально я вижу 2 возможности успеть до сентября - постдок позиция, пусть на год, лучше на два, но это передышка и время найти что-то постоянное.

Либо устроиться через посредников, которые ищут людей под конкретные проекты.

На САП переучиваются те, у кого в своей профессии не сложилось.

Мне не нравится ваше сопроводительное письмо. Уж простите за правду. Но это поможет вам изменится.

Вам здесь много хороших, даже очень хороших советов дали, прислушайтесь. Уж очень у вас плохая статистика рассылки своего резюме.

Сразу скажу, у меня хоть и техническое, естественно-научное образование, но для меня было очень сложно понять, все то, что вы написали.

А теперь представьте себе ситиацию: в отделе кадров молодой сотруднице дале задание составить объявление об открытой позиции и подобрать первых кандидатов для интервью. Она составила объявление из предложенных ей технических терминов, сама особо не разбираясь в разнице между спектроскопией и микроскопом. И тут вы ей высылаете ваше запутанное сопроводительное письмо. В лучшем случае она все же попытается дочитать до конца и хоть что-то понят, в худшем- выбрасит его в мусорку не дочитав.

Вы поймите: вы себя компании продаете, свои навыки, свой характер... А компания вас покупает. Теперь попытайтесь объяктивно, после прочтения вашего текста, решить, захотите ли вы купить такого сотрудника, до пенсии платить ему деньги?

И да, как бы страшно не звучало, сопроводительное письмо нужно каждый раз переписывать, под каждую вакансию. Да, муторно, да долго... Но если вы этим не хотите заниматся, то кто будет?

Письмо по классике жанра должно состоять из 3х частей. какая у вас замечательная компания, какой вы замечательный и (самая важная часть) что вы такой весь замечательный можете предложить их такой велеколепной компании (это не перечисление того, что вы самостоятельно выполняли эксперименты, от вас это ожидается, у вас же кандидатская степень).

Лист с публикации прилагайте ВСЕГДА. Это в настоящий момент ваше наивысшее достижение.

Согласна со всеми, кто пишет про практику. Это глупо. Если уж так хотите, то в своем резюме замалчивайте про кандидатскую степень.

Вам тут правильно написали, ищите позицию посдока с контрактом на год. Это даст вам время найти работу в индустрии. Вам подойдут крупные концерны, типа, Сименса, Филипса, Самсунга, Боша, посмотрите еще автоиндустрию. Если вы стрессоустойчивы, привикли к ненормированному графику, молоды, готовы к разъездам, то попробуйте еще консалтинг. Удачи!!!

Не прикладываю, т.к. сильно похвалиться не могу этим, да и в индустрии говорят это лишнее. Так сказали по крайней мере в нашем Career Service при университете.

мне уже интересно, откуда ваш Career Service столько всего про бевербунги в индустрии знает?)) сами, что-ли, бевербовались?

присоединяюсь к Shutkama, и из собссного опыта - если идти в индустрию в R&D, а в крупных фирмах обычно приличный R&D, то публикации ни капельки не лишнее. И на конференции в индустрии тоже ездят.

а в фирмы-Hersteller Raman-Spektrometer/ Microsope не посылали бевербунги? Или Вам это неинтересно?

во, я ещё и в Arbeitsmappe заглянула)

Praktische Erfahrungen нельзя на Berufserfahrung заменить? Туда же деятельность как WiMi, кроме того в графе Ausbildung написать Promotion (wo, Dr-Vater, Thema, Note, и коротко Methoden).

Auszeichnungen я бы вообще убрала а цойгнис мне нравится:-) но я не спец по цойгниссам)

из иностранцев китайцев берут, руских нет.

а откуда такое наблюдение? мне интересно.

Огромное всем спасибо за ваши комментарии, советы и пожелания!

Публикации в индустрии тоже очень даже любят, и сами тоже стараются публиковаться, когда подворачивается такая возможность, чем потом сильно гордятся. Так что обязательно прикладывайте.

Спасибо Shutkama и vgostjaxuskaski , думаю с этого момента буду прикладывать свой скромный лист публикаций.

Ведение лекций надо указать там, где место работы было. А внизу добавить Ergebnisse : Auszeichnung für XY. Так же и со степенью владения программами - только место занимает. Это из раздела критики

Поправил, действительно, так логичнее будет, спасибо. А про программы так написал, чтобы не в строку их писать, а в столбик, чтобы показать, что я не все программы знаю на эксперта, т.е. самокритичность у меня тоже есть :)

Слишком много ненужных подробностей, читаешь-читаешь, а глазу не за что зацепиться. ФАК читали, а объявление не вставили, на которое пишете. На месте ХХХ надо вставлять не то, что Вы в своей жизни делали, а то, что работодатель хочет от Вас услышать. Например, у Вас абсолютно правильный подход, что Вы пишете о своем опыте программирования.

Теперь вновь с супругой прочитали, поняли Вашу точку зрения. Будем переделывать. Изначально планировалось написать аншрайбен, чтобы описать то, чем занимался, ибо реального опыта в индустрии нет, пришлось как-то выкручиваться. Ваша версия краткая, но ёмкая. Вот только нормально ли посылать коротенький аншрайбен, что на это скажут работники из персонала? Ссылка на вакансию.

С вылизанными документами и без отягчающих обстоятельств в виде российского гражданства: из иностранцев китайцев берут, руских нет. Реально я вижу 2 возможности успеть до сентября - постдок позиция, пусть на год, лучше на два, но это передышка и время найти что-то постоянное. Либо устроиться через посредников, которые ищут людей под конкретные проекты.

Да, к сожалению это я тоже слышал, но надежда умирает последней. После того, как опубликовал здесь запись, задумался о постдоке по серьезному. Не смотря на то, что мне советовали этого не делать, что потом ещё сложнее искать, т.к. "запятнал" резюме вновь академической позицией и т.д. Но постараюсь тогда искать постдок на предприятии или очень прикладной. Ляйфирмы тоже хороший вариант, пока только посылал в брунель и эдаг, займемся другими тоже, благодарю :)

Мне не нравится ваше сопроводительное письмо. Уж простите за правду. Но это поможет вам изменится.Вам здесь много хороших, даже очень хороших советов дали, прислушайтесь. Уж очень у вас плохая статистика рассылки своего резюме.

Полностью с Вами согласен, к критике я отношусь положительно, хоть и не очень приятно бывает иногда, но эффективно. А я грешу на такую статистику из-за того, что не было ни уркунде, ни цойгниса, посылал только магистерские дипломы, т.е никакого подтверждения моим действиям. Спасибо, с Вашими мыслями попробую переписать свой аншрайбен.

Hersteller Raman-Spektrometer/ Microsope не посылали бевербунги? Или Вам это неинтересно?

С одной стороны интересно, с другой стороны наверное нужно и в других темах развиваться, чтобы быть широкопрофильным специалистом. В любом случае их тоже рассматриваю, именно по теме Рамана была одна вакансия. И именно по ней у меня было телефонное интервью с гешефтсфюрером. Интервью было по ощущениям хорошее, он сказал, что в течении 2 недель сообщит о результате. Но никто ни написал, ни позвонил, а после моего звонка пришло короткое уведомление на имейл о том, что нашли другого.

Praktische Erfahrungen нельзя на Berufserfahrung заменить? Туда же деятельность как WiMi, кроме того в графе Ausbildung написать Promotion

Спасибо, тоже поправлю :)

постдоком можно и в индустрии место найти.

Да, в моей области тоже "говорят", что чем дольше в уни постдоком сидишь, тем труднее потом в индустрию устроиться. Тем не менее, из моих бывших коллег/однокурсников есть положительные примеры. Но есть и примеры наоборот.

22 года в университете, десятки выпусников-десятки карьер, плюс разносторонние контакты с промышленностью...

Вам уже много очень хороших советов дали, поэтому я коротко:

На сегодняшний день послано бесчисленное множество 57 бевербунгов, была всего пара звонков, но ни одного приглашения на интервью.

Вы просто не на те позиции посылаете ( не нужен вам трени) + слишком много воды в Аншрайбен ( здесь Лена все по делу вам написала). Я бы еще практические навыки все в ЛЛ скинула, а в сопроводительном письме только конкретно все по той позиции куда бевербуетесь и да, переделывать каждый раз под позицию- вы же результата хотите? Вы штучный товар, такой нужно и "продавать" по другому. Потом, я бы даже слова из описания позиции брала бы- потому как не каждый работник отдела кадров сможет найти нужную информацию за вашими красивыми, но витиеватыми предложениями, к тому же время на это ограничено. Я технарь, мне ваш аншрайбен понятен, но и то нужно сконцентрированно читать, чтобы "красную нить" повествования не упустить.

Про публикации - обязательно прикладывайте, в индустрии это тоже плюс. Мой совет, если время с визой поджимает- найти место пост дока и уже более спокойно штурмовать индустрию дальше. В Боше, Сименсе, Texas Instruments, Infineon Technologies, Самсунге, Continental стабильно ищут физиков.

Имя, кто вам рекомендовал позицию не пишите. В крайнем случае, только по согласованию с этим человеком, можно в телефонном разговоре упомянуть или коротко в эмэйл тексте, но никогда в официальном документе. ( вы не знаете в чьи руки потом может документ попасть, какие отношения между тем человеком и тем к кому ваш бевербунг попадет сначала- так можно человека случайно подставить).

Удачи вам в поисках! ✊🍀Держите нас в курсе.😊

П.с. А вообще, вы большой молодец- не поленились, почитали Фак и сами составили достойный Anschreiben, вам и отвечать приятно.)) И все замечания "одногруппников"- это лишь желание вам помочь и правильно "огранить" ваше сопроводительном письмо.

Русских тоже берут, но с "понятным" немецким дипломом и/ или после докторской здесь. У меня конечно не такая обширная база для статистики, но знаю 3х русскоговороящих коллег физиков у нас в двух филиалах. Учитывая что это довольно редкая профессия... И потом 3, это все таки не никого.))) ( физики/ математики вообще моя слабость, но мы сейчас не о приятном, я просто по работе с ними часто сталкиваюсь )).

Вы просто не на те позиции посылаете ( не нужен вам трени) + слишком много воды в Аншрайбен ( здесь Лена все по делу вам написала). Я бы еще практические навыки все в ЛЛ скинула, а в сопроводительном письме только конкретно все по той позиции куда бевербуетесь и да, переделывать каждый раз под позицию- вы же результата хотите?

Согласен полностью, не раз ловил себя на мысли, что будь это дело на английском или на русском, переделка аншрайбена не была бы таким грандиозным делом и переделывать под каждую позицию не составляло бы такого труда, как на немецком. Потому что все равно есть потребность в том, чтобы давать на проверку своё сочинение.. Слышал, что аншрайбен читает меньше половины HR, что конечно же ни сколько не умаляет его важности. Раньше думал, что резюме самое основное и многие люди читают именно его, не доходя даже до дипломов.

Конечно же я подаю не только на трейни, это был как крик отчаяния, т.к. у меня узкая специализация (Рамановская спектроскопия) и поэтому очень редко попадаются вакансии куда я подхожу на 100%, в связи с этим возникают сложности написания аншрайбена, и поэтому приходится лить воду и описывать чем я занимался ранее.

Имя, кто вам рекомендовал позицию не пишите. В крайнем случае, только по согласованию с этим человеком, можно в телефонном разговоре упомянуть или коротко в эмэйл тексте, но никогда в официальном документе. ( вы не знаете в чьи руки потом может документ попасть, какие отношения между тем человеком и тем к кому ваш бевербунг попадет сначала- так можно человека случайно подставить).

Полностью согласен, перед отправкой в любом случае проконсультировался бы с этим человеком :)

Удачи вам в поисках! ✊🍀Держите нас в курсе.😊
П.с. А вообще, вы большой молодец- не поленились, почитали Фак и сами составили достойный Anschreiben, вам и отвечать приятно.)) И все замечания "одногруппников"- это лишь желание вам помочь и правильно "огранить" ваше сопроводительном письмо

Спасибо огромное за поддержку Вам и всем отписавшимся! Это очень приятно, особенно в этот момент. Знаете, до публикации здесь я был чуть более уверен в себе, а теперь посмотрев на статистику и прочитав доводы от отписавшихся, заставило задуматься и поменять стратегию. Изначально, перед окончанием аспирантуры думал, как же я буду искать позицию после, ведь опыта в местной индустрии нет, на что коллеги говорили, что это будет легко, ведь ты учился в России, Финляндии, закончил доктора здесь, к тому же в индустрии в любом случае нового человека обучают, даже берут специально с другой тематики, ну и возраст, мол, 27 это тоже плюс. Что ж, буду отписываться об успехах или каких-то изменениях 😊

В САП бератеров берут туда нативе спикеров с более-менее каким-никаким образованием, кто может ездить клиентам по ушам со всякой маркетинговой хренью

Я тебе как сертифицированный SAP MM Berater скажу, что ты заблуждаешься )))) САП бератер никаким езденьем по ушам клиентам не занимается, там нужны приличные знания системы и знания в одном модуле не подразумевают автоматически знания в другом, в этом вся фишка САП.

Ну а для энтвиклеров как минимум знания ABAP нужны. Есть мини САП, бесплатная програмка, где можно немного потренироваться в энтвиклунге.

слушай, а я даже и не ожидал, что ты настоящий САП ММ бератер.. Афигеть.

сколько лет знакомы, а такие интимные подробности прошли мимо меня стороной

а по-поводу того, что я сказал. у меня есть два приятеля, они братья, один- оч хороший САП ентвиклер, действительно хороший, а второй- САП бератер, который, правда, переквалифицировался из другой области.

к сожалению, с ними очень тяжело говорить о чем-то отличном от этого самого САП..

причем, то, что они говорят- сплошные лозунги.

в буквальном смысле этого слова.

make SAP great again?))

http://www.fz-juelich.de/portal/DE/Karriere/_node.html

В Jülich/-е находится один из известных Forschungszentrum, попробуйте туда подать документы

Родина моя - Беларусь!

сталкивался с подобным во времена расцвета гербалайфа.

если бы это было не айти, то можно было бы назвать это сектантством.

Подтвержу, как сертифицированный SAP Basis Berater.

Нам,так вообще, без знаний лучше клиенту на глаза не показываться...

эх, Марфуша, нам ли быть в печали.....

Посморите здесь: http://www.d-fine.com/ , если к дому и жене не привязаны. Их Ваше сопроводительное письмо не удивит и не испугает Они на физиках специализиеруются: http://www.d-fine.com/karriere/bewerbungsverfahren/vorauss... Программировать Вас научат. Не знаю насколько они сейчас придираются к оценкам и умениям (то, что написано в их требованиях, можно точно на 2-3 разделить, может быть на больше) - меня, честно сказать, ни то, ни другое не впячaтлило, иначе бы передал заявление. Сходите на какое нибудь мероприятие, где они учавствуют: http://www.d-fine.com/karriere/recruiting-veranstaltungen/. Может быть сможете впечатлить их своими человеческими качествами в личном разговоре. Успехов!

Эта фирма считается крутой. Я на конференции познакомилась с одним их консультантом. Он действительно доктор физики. Но физики и программирования ему в работе не хватает, поэтому он в свободное время работает над личным проектом. А вообще на эту область (финансы и риск) можно обратить внимание. В страховку можно неплохо устроиться, если нет желания быть консультантом.

Tолько без глупостей

Оказывается они не только консультантов ищут.

Эх, это вообще мне по профилю, только наверно за много больше денег:

https://jobs.d-fine.com/de/jobs/18/analyst-mw

Tолько без глупостей

• Про упросить Anschreiben уже написали, но я по крайней мере разбил бы его на абзацы.
• Над Lebenslauf и фоткой так и просится полтора сантимерта отступа. Распечайте и подержите в руках -- маленькие поля сразу вызывают дискомфорт.
• В E-Mail Adresse не хватает дефиса.
• Так как учеба — пока основная деятельность, то я бы показывал результаты учебы: итоговые оценки (ну если плохите, то хотя в виде "gut bestanden"), возможно названия выпускных работ в переводе. Что означают буллет-пункты в учебе тоже не совсем ясно. Это лекции, шверпункты, кафедра? Название факультета обычно никто не пишет.
• Даты биографии почему-то на полстрочки ниже заголовков.
• Точно также: отступы под заголовками почему-то больше отступов перед.
• Межстрочные интервалы почему-то все разные (сравните буллет-пункты в 09.2007 - 07.2013 и в 01.2012 - 07.2012, напрмер).
• В секции Sprachen колонка уехала.
• IELTS без балла вызывает улыбку. Но народ про этот сертификат ни сном, ни духом, так что если балл не очень, возможно стоит убрать совсем.
• Ну и самое главное: секция EDV-Kenntnisse в резюме кандидата, который собрался входить в IT выглядит, на мой взгляд, как недоразумение, по крайней мере под таким названием. Тем более, когда она начинается с Microsoft Office. Если есть какие-либо знания в языках программирования — их, конечно же, стоит указать. Переназовите, сгруппируйте, дополните — наверняка вы знаете больше, чем 6 релевантных программ.

Только что узнала от знакомого - в d-fine платят 100.000 в год рядовым консультантам. А по мере роста фирмы былая элитарность требований и задач понизилась.

Tолько без глупостей

Ну 100.000 начинающему консультанту - это Ваш знакомый, скажем так, что-то не совсем правильно понял или неправильно выразился. Но с учетом дополнительного образования, которое они оплачивают (хотя речь идет далеко не только об Оксфорде, как раньше, так как их слишком много стало), общие расходы намного больше названной суммы. Я работал и работаю с этой фирмой уже очень давно - практически с их основания после распада Артур Андерсон. Когда они начинали, у них был всего один не доктор и он же единственный экономист. Сейчас они берут даже выпускников Фаххохшуле без всяких докторских. Первый из таких уже менеджер - не хуже докторов развивается . Среди их консультантов всегда были всякие, но конечно, чем они больше, тем больше им нужно новых начинающих консультантов и требования сейчас намного ниже, чем были когда-то. Тем не менее, контора очень солидная и школа, которую они дают, - это то, что нужно, если кто-то хочет в последствии сделать керьеру в квантитативных направлениях или в ИТ в финансовом секторе или схожих направлениях в индустрии (например, управление рисками).

То есть раньше они посылали своих работников доучиваться в Оксфорд?

А в каком ключе вы с ними работаете, если не секрет? Может вы и с нами могли бы работать?

Tолько без глупостей

Спасибо всем ещё раз за комментарии! Теперь переделываю аншрайбен к каждой вакансии. Это сложнее, процесс замедлился, но надеюсь, что овчинка стоит выделки и успех придет :) Если будет интересно, буду докладывать о каких-то изменениях.

Посморите здесь: http://www.d-fine.com/ , если к дому и жене не привязаны. Их Ваше сопроводительное письмо не удивит и не испугает Они на физиках специализиеруются: http://www.d-fine.com/karriere/bewerbungsverfahren/vorauss... Программировать Вас научат. Не знаю насколько они сейчас придираются к оценкам и умениям (то, что написано в их требованиях, можно точно на 2-3 разделить, может быть на больше) - меня, честно сказать, ни то, ни другое не впячaтлило, иначе бы передал заявление. Сходите на какое нибудь мероприятие, где они учавствуют: http://www.d-fine.com/karriere/recruiting-veranstaltungen/. Может быть сможете впечатлить их своими человеческими качествами в личном разговоре. Успехов!

Фирма судя по всему солидная, даже немного страшно посылать свои доки Вы правы, Ich bin neu, оценки и умения может быть не впечатляют, но всё -таки я не сдаюсь и надеюсь на то, что ещё молод и способен схватывать новый материал. Надеюсь, что смогу найти место, где смогу развиваться уже в конкретном направлении. Ведь по сути, только сейчас я начинаю "взрослую" жизнь и вхожу, так сказать, на рынок труда Ну а т.к. релевантного опыта у меня пока нет и работал в последнее время больше экспериментальным физиком, то стараюсь оценивать свои шансы трезво, поэтому буду пробоваться даже на начальные позиции, типа стажера..

А вообще на эту область (финансы и риск) можно обратить внимание. В страховку можно неплохо устроиться, если нет желания быть консультантом.

Да, область интересная, хоть о ней я пока мало что знаю, но силы и желание изучать что-то новое есть. Поэтому будем посылать, а там посмотрим..

Я не специалист, но как стороннему наблюдателю мне видятся пара недочетов в оформлении. Конечно, это всё ерунда, но сильно бросается в глаза, а исправляется всего за пару часов.
Ну и самое главное: секция EDV-Kenntnisse в резюме кандидата, который собрался входить в IT выглядит, на мой взгляд, как недоразумение, по крайней мере под таким названием.

Спасибо большое, paviel, что уделили время и посмотрели документы! Сейчас поправил, стало намного лучше выглядеть, также увеличил немного шрифт. По поводу EDV-Kenntnisse, выглядит и правда скудно. Программированием я занимался только во время университетских времен, поэтому пока сильно похвастаться не могу и ищу позиции начинающего специалиста, если возьмут, то буду заново учить, благо опыт штудирования за столькие годы уже поднабрал

"Доучиваться" улыбнуло На вот эту программу они своих работников посылали https://www.ox.ac.uk/admissions/graduate/courses/msc-mathematical-finance?wssl=1# - туда и посылают сейчас тоже - только не всех. Другие идут в другие вузы на подобные программы или, кто уже дольше проработал и из "простых" консультантов вышел, на МВА-программы.

Все остальное либо кокетство (уж извините), либо - в личку. Хотя в Вашем ключе можно ответить как в "Простоквашино": "Ну тебя я уже много лет знаю, а этого кота я вижу в первый раз" /

"Фирма судя по всему солидная, даже немного страшно посылать свои доки" - так Вы и не посылайте. Поезжайте лучше на одно из мероприятий, где они учавствуют. Ваш настрой чисто по человечески в общем и целом достаточно подкупает (я не знаю уже, как выразить на русском немецкое "sympatisch" , хотя проблема заключается в том, что платить Вам надо сразу а выльется Ваш настрой во что-то или нет еще бабушка надвое сказала - Ваши "достижения" (Leistungen) до сих пор говорят не в Вашу пользу, к сожалению ). Может быть после того, как они пообщаются с Вами вживую они и захотят читать Ваши доки (возьмите их с собой). В конечном счете Вы можете на 100% быть уверенным, что Вы на подобных мероприятиях встретите и физиков тоже, а не только их персоналеров.

То есть предлагаете кокетничать в личку? Легко!

Если я правильно поняла гиперболу про кота, я успела убедить Вас в моих личных качествах.

По теме ветке: интересно, что ТС с радостью реагирует на новые предложения, куда податься. Хотя большинство физиков-математиков грустят по поводу банальности задач в индустрии.

Tолько без глупостей

Хотя большинство физиков-математиков грустят по поводу банальности задач в индустрии.

Разве только те, кто спал и видел себя в фундаментальной науке, но у них с ней не сложилось. Слушай, вот как ты всё успеваешь? Уже и с большинством физиков-математиков даже пообщалась.

Слушай, вот как ты всё успеваешь? Уже и с большинством физиков-математиков даже пообщалась.

Это моя страсть, а на страсть всегда находится время. Вот только что познакомилась с профессором, закончившим мат-мех (или мех-мат) и пошедшим в сторону прикладной математики / инженерии в направлении медицинской диагностики.И вот, будучи "нашим" человеком из России, получил кафедру. Это возможная история успеха для тех, кто готов к некоторым компромиссам. Я ее еще буду изучать. Математики и физики, пошедшие в фнансы и страховки, намного боолее широко представлены. Это тоже интересная тема. Человек из d-fine с которым я познакомилась, сказал, что ему чего-то не хватает в повседневной деятельности - аналитической работы, последовательного созидания, развития идей. И слишком много поездок и разговоров. Поэтому он вечерами в гостиницах работает над собственной платформой.

Tолько без глупостей

И слишком много поездок и разговоров.

Это, видать, уже какая-то ваша специфика. В разработке реальных вещей всего более чем хватает, да, задания не столь масштабны, как могут быть при фундаментальной науке, но тоже очень интересные, а главное вот прямо сегодня полезные. Так что про большинство ты всё же загнула.

"Доучиваться" улыбнуло На вот эту программу они своих работников посылали https://www.ox.ac.uk/admissions/graduate/courses/msc-mathematical-finance?wssl=1# - туда и посылают сейчас тоже - только не всех.

Кстати на этой программе учился мой бывший шеф. Что показывает, что не боги горшки обжигают. Потому что этот шеф мне в подметки не годился, а я Осксфородов не заканчивала, что нетрудно заметить.

Tолько без глупостей

Это, видать, уже какая-то ваша специфика.

Какая такая специфика? Это консалтинг. Видимо это участь умных людей - на локальном уровне не находится достаточно благодарных слушателей. Вот я все больше и больше езжу и устраиваю всякие воркшопы. Потому что как иначе охватишь всех нуждающихся в просвещении и выведении на истинный путь? Можно конечно что-то свое для большого концерна разрабатывать, но там больше опасность стать винтиком.

Tолько без глупостей

Это консалтинг.

Так вот она и специфика. Я знакома с физиками и математиками (да и сама некое отношение имела), которые занимаются разработкой реальных продуктов: приборостроение, самолётостроение, автомобильная промышленность.... Там не возникает у народа проблем с интересными и серьёзными, а особенно очень полезными, задачами. Соответственно и нет никаких страданий по поводу ухода в индустрию, тем более, что эти люди и не стремились в фундаментальную науку. Другой разговор, что немецкая индустрия на нынешнем этапе как-то уж слишком сильно кинулась в "эффективный менеджмент" и стала сворачивать научную разработку. Пока на старом запасе ещё держатся, но тенденции какие-то неприятные.

Можно конечно что-то свое для большого концерна разрабатывать, но там больше опасность стать винтиком.

Что ты вкладываешь в понятие винтик и не винтик? В целом, время учёных-одиночек уже давно прошло, даже прорывы в фундаментальных исследованиях осуществляются командами.

+2

А Ваш шеф не для того там учился, чтобы Вам в подметки годиться, а чтобы было, что при следующем бевербунге показать и контактами пообзавестись. Умнее оксфорды еще никого не сделали: Что выросло, то - выросло. Это я Вам как выпускник (не этой программы!) говорю.

Можно задать вам 2 вопроса.

1. Риторический. Зачем еврею попугай

2 Практический. Зачем физику - к. т. н. в ИТ. Как правило люди с научными степенями плохие разработчики ПО и плохие бератеры. Зато хорошо шарят в технике. Вам уже написали - дуйте в сторону телеметрии и пр. Где вас с руками оторвут без всяких трейни программ и меряниями резюме. Германия страна формализованная - вам на лоб приекляют "уберквалифицирт" и свободны - никаких трейни. Сталкивался с таким более чем часто. Буквально пару недель назад был на собеседовании в конторе - вроде как ит-лидер по региону. С той стороны стола 3 барана. Видно что ни 1 из них больше 2 строк кода не отладил. Но допрос устраивают как будто сами профессора и берут в спец агенты Да самое интересное что не прямой работодатель а клиент ляйки. Нет вы не подходите - но к середине собеседования я уже туда совсем не хотел либо отел а сумму вдвое большую чем они предлагали хоть таких зряплат на позициях разработчика и нет.

может попробовать разработчиком ПО? у нас в фирме физиков намного больше чем математиков, как ни странно, и я знаю лично нескольких с ученой степенью.

попробуйте BigData

это ответ для меня или для автора темы?

Как правило люди с научными степенями плохие разработчики ПО и плохие бератеры.

Хороший или плохой IT-бератер от научной степени не зависит. Зависит от склада характера + умственных способностей.

слушай, а я даже и не ожидал, что ты настоящий САП ММ бератер..

Настоящих SAP-бератеров выпускали массово, целыми группами с сертифицирунгом в руках. Только кто-то через 1-2 года так с профессии и слетел (не пошло, не удержался), а кто-то даже и не начинал, так и сидит, забросив сертифициерунг на дальнюю полку. Например сейчас мало кто устраивается.

А "лоси", начинавшие просто так, в году 1995, без всяких курсов и сертификатов, работающие до сих пор, уже мульонеры давно.