Bewerbungsmappe или как физику войти в IT
Вам уже много очень хороших советов дали, поэтому я коротко:
На сегодняшний день посланобесчисленное множество57 бевербунгов, была всего пара звонков, но ни одного приглашения на интервью.
Вы просто не на те позиции посылаете ( не нужен вам трени) + слишком много воды в Аншрайбен ( здесь Лена все по делу вам написала). Я бы еще практические навыки все в ЛЛ скинула, а в сопроводительном письме только конкретно все по той позиции куда бевербуетесь и да, переделывать каждый раз под позицию- вы же результата хотите? Вы штучный товар, такой нужно и "продавать" по другому. Потом, я бы даже слова из описания позиции брала бы- потому как не каждый работник отдела кадров сможет найти нужную информацию за вашими красивыми, но витиеватыми предложениями, к тому же время на это ограничено. Я технарь, мне ваш аншрайбен понятен, но и то нужно сконцентрированно читать, чтобы "красную нить" повествования не упустить.
Про публикации - обязательно прикладывайте, в индустрии это тоже плюс. Мой совет, если время с визой поджимает- найти место пост дока и уже более спокойно штурмовать индустрию дальше. В Боше, Сименсе, Texas Instruments, Infineon Technologies, Самсунге, Continental стабильно ищут физиков.
Имя, кто вам рекомендовал позицию не пишите. В крайнем случае, только по согласованию с этим человеком, можно в телефонном разговоре упомянуть или коротко в эмэйл тексте, но никогда в официальном документе. ( вы не знаете в чьи руки потом может документ попасть, какие отношения между тем человеком и тем к кому ваш бевербунг попадет сначала- так можно человека случайно подставить).
Удачи вам в поисках! ✊🍀Держите нас в курсе.😊
П.с. А вообще, вы большой молодец- не поленились, почитали Фак и сами составили достойный Anschreiben, вам и отвечать приятно.)) И все замечания "одногруппников"- это лишь желание вам помочь и правильно "огранить" ваше сопроводительном письмо.
Русских тоже берут, но с "понятным" немецким дипломом и/ или после докторской здесь. У меня конечно не такая обширная база для статистики, но знаю 3х русскоговороящих коллег физиков у нас в двух филиалах. Учитывая что это довольно редкая профессия... И потом 3, это все таки не никого.))) ( физики/ математики вообще моя слабость, но мы сейчас не о приятном, я просто по работе с ними часто сталкиваюсь )).
Вы просто не на те позиции посылаете ( не нужен вам трени) + слишком много воды в Аншрайбен ( здесь Лена все по делу вам написала). Я бы еще практические навыки все в ЛЛ скинула, а в сопроводительном письме только конкретно все по той позиции куда бевербуетесь и да, переделывать каждый раз под позицию- вы же результата хотите?
Согласен полностью, не раз ловил себя на мысли, что будь это дело на английском или на русском, переделка аншрайбена не была бы таким грандиозным делом и переделывать под каждую позицию не составляло бы такого труда, как на немецком. Потому что все равно есть потребность в том, чтобы давать на проверку своё сочинение.. Слышал, что аншрайбен читает меньше половины HR, что конечно же ни сколько не умаляет его важности. Раньше думал, что резюме самое основное и многие люди читают именно его, не доходя даже до дипломов.
Конечно же я подаю не только на трейни, это был как крик отчаяния, т.к. у меня узкая специализация (Рамановская спектроскопия) и поэтому очень редко попадаются вакансии куда я подхожу на 100%, в связи с этим возникают сложности написания аншрайбена, и поэтому приходится лить воду и описывать чем я занимался ранее.
Имя, кто вам рекомендовал позицию не пишите. В крайнем случае, только по согласованию с этим человеком, можно в телефонном разговоре упомянуть или коротко в эмэйл тексте, но никогда в официальном документе. ( вы не знаете в чьи руки потом может документ попасть, какие отношения между тем человеком и тем к кому ваш бевербунг попадет сначала- так можно человека случайно подставить).
Полностью согласен, перед отправкой в любом случае проконсультировался бы с этим человеком :)
Удачи вам в поисках! ✊🍀Держите нас в курсе.😊
П.с. А вообще, вы большой молодец- не поленились, почитали Фак и сами составили достойный Anschreiben, вам и отвечать приятно.)) И все замечания "одногруппников"- это лишь желание вам помочь и правильно "огранить" ваше сопроводительном письмо
Спасибо огромное за поддержку Вам и всем отписавшимся! Это очень приятно, особенно в этот момент. Знаете, до публикации здесь я был чуть более уверен в себе, а теперь посмотрев на статистику и прочитав доводы от отписавшихся, заставило задуматься и поменять стратегию. Изначально, перед окончанием аспирантуры думал, как же я буду искать позицию после, ведь опыта в местной индустрии нет, на что коллеги говорили, что это будет легко, ведь ты учился в России, Финляндии, закончил доктора здесь, к тому же в индустрии в любом случае нового человека обучают, даже берут специально с другой тематики, ну и возраст, мол, 27 это тоже плюс. Что ж, буду отписываться об успехах или каких-то изменениях 😊
В САП бератеров берут туда нативе спикеров с более-менее каким-никаким образованием, кто может ездить клиентам по ушам со всякой маркетинговой хренью
Я тебе как сертифицированный SAP MM Berater скажу, что ты заблуждаешься )))) САП бератер никаким езденьем по ушам клиентам не занимается, там нужны приличные знания системы и знания в одном модуле не подразумевают автоматически знания в другом, в этом вся фишка САП.
Ну а для энтвиклеров как минимум знания ABAP нужны. Есть мини САП, бесплатная програмка, где можно немного потренироваться в энтвиклунге.
слушай, а я даже и не ожидал, что ты настоящий САП ММ бератер.. Афигеть.
сколько лет знакомы, а такие интимные подробности прошли мимо меня стороной 
а по-поводу того, что я сказал. у меня есть два приятеля, они братья, один- оч хороший САП ентвиклер, действительно хороший, а второй- САП бератер, который, правда, переквалифицировался из другой области.
к сожалению, с ними очень тяжело говорить о чем-то отличном от этого самого САП..
причем, то, что они говорят- сплошные лозунги.
в буквальном смысле этого слова.
http://www.fz-juelich.de/portal/DE/Karriere/_node.html
В Jülich/-е находится один из известных Forschungszentrum, попробуйте туда подать документы
Посморите здесь: http://www.d-fine.com/ , если к дому и жене не привязаны. Их Ваше сопроводительное письмо не удивит и не испугает Они на физиках специализиеруются: http://www.d-fine.com/karriere/bewerbungsverfahren/vorauss... Программировать Вас научат. Не знаю насколько они сейчас придираются к оценкам и умениям (то, что написано в их требованиях, можно точно на 2-3 разделить, может быть на больше) - меня, честно сказать, ни то, ни другое не впячaтлило, иначе бы передал заявление. Сходите на какое нибудь мероприятие, где они учавствуют: http://www.d-fine.com/karriere/recruiting-veranstaltungen/. Может быть сможете впечатлить их своими человеческими качествами в личном разговоре. Успехов!
Эта фирма считается крутой. Я на конференции познакомилась с одним их консультантом. Он действительно доктор физики. Но физики и программирования ему в работе не хватает, поэтому он в свободное время работает над личным проектом. А вообще на эту область (финансы и риск) можно обратить внимание. В страховку можно неплохо устроиться, если нет желания быть консультантом.
Оказывается они не только консультантов ищут.
Эх, это вообще мне по профилю, только наверно за много больше денег:
- Про упросить Anschreiben уже написали, но я по крайней мере разбил бы его на абзацы.
- Над Lebenslauf и фоткой так и просится полтора сантимерта отступа. Распечайте и подержите в руках -- маленькие поля сразу вызывают дискомфорт.
- В E-Mail Adresse не хватает дефиса.
- Так как учеба — пока основная деятельность, то я бы показывал результаты учебы: итоговые оценки (ну если плохите, то хотя в виде "gut bestanden"), возможно названия выпускных работ в переводе. Что означают буллет-пункты в учебе тоже не совсем ясно. Это лекции, шверпункты, кафедра? Название факультета обычно никто не пишет.
- Даты биографии почему-то на полстрочки ниже заголовков.
- Точно также: отступы под заголовками почему-то больше отступов перед.
- Межстрочные интервалы почему-то все разные (сравните буллет-пункты в 09.2007 - 07.2013 и в 01.2012 - 07.2012, напрмер).
- В секции Sprachen колонка уехала.
- IELTS без балла вызывает улыбку. Но народ про этот сертификат ни сном, ни духом, так что если балл не очень, возможно стоит убрать совсем.
- Ну и самое главное: секция EDV-Kenntnisse в резюме кандидата, который собрался входить в IT выглядит, на мой взгляд, как недоразумение, по крайней мере под таким названием. Тем более, когда она начинается с Microsoft Office. Если есть какие-либо знания в языках программирования — их, конечно же, стоит указать. Переназовите, сгруппируйте, дополните — наверняка вы знаете больше, чем 6 релевантных программ.
Только что узнала от знакомого - в d-fine платят 100.000 в год рядовым консультантам. А по мере роста фирмы былая элитарность требований и задач понизилась.
Ну 100.000 начинающему консультанту - это Ваш знакомый, скажем так, что-то не совсем правильно понял или неправильно выразился. Но с учетом дополнительного образования, которое они оплачивают (хотя речь идет далеко не только об Оксфорде, как раньше, так как их слишком много стало), общие расходы намного больше названной суммы. Я работал и работаю с этой фирмой уже очень давно - практически с их основания после распада Артур Андерсон. Когда они начинали, у них был всего один не доктор и он же единственный экономист. Сейчас они берут даже выпускников Фаххохшуле без всяких докторских. Первый из таких уже менеджер - не хуже докторов развивается . Среди их консультантов всегда были всякие, но конечно, чем они больше, тем больше им
нужно новых начинающих консультантов и требования сейчас намного ниже, чем были когда-то. Тем не менее, контора очень солидная и школа, которую они дают, - это то, что нужно, если кто-то хочет в последствии сделать керьеру в квантитативных направлениях или в ИТ в финансовом секторе или схожих направлениях в индустрии (например, управление рисками).
То есть раньше они посылали своих работников доучиваться в Оксфорд?
А в каком ключе вы с ними работаете, если не секрет? Может вы и с нами могли бы работать?
Спасибо всем ещё раз за комментарии! Теперь переделываю аншрайбен к каждой вакансии. Это сложнее, процесс замедлился, но надеюсь, что овчинка стоит выделки и успех придет :) Если будет интересно, буду докладывать о каких-то изменениях.
Посморите здесь: http://www.d-fine.com/ , если к дому и жене не привязаны. Их Ваше сопроводительное письмо не удивит и не испугает
Фирма судя по всему солидная, даже немного страшно посылать свои доки 
Вы правы, 
Ich bin neu, оценки и умения может быть не впечатляют, но всё -таки я не сдаюсь и надеюсь на то, что ещё молод и способен схватывать новый материал. Надеюсь, что смогу найти место, где смогу развиваться уже в конкретном направлении. Ведь по сути, только сейчас я начинаю "взрослую" жизнь и вхожу, так сказать, на рынок труда 
Ну а т.к. релевантного опыта у меня пока нет и работал в последнее время больше экспериментальным физиком, то стараюсь
оценивать свои шансы трезво, поэтому буду пробоваться даже на начальные позиции, типа стажера..
А вообще на эту область (финансы и риск) можно обратить внимание. В страховку можно неплохо устроиться, если нет желания быть консультантом.
Да, область интересная, хоть о ней я пока мало что знаю, но силы и желание изучать что-то новое есть. Поэтому будем посылать, а там посмотрим..
Я не специалист, но как стороннему наблюдателю мне видятся пара недочетов в оформлении. Конечно, это всё ерунда, но сильно бросается в глаза, а исправляется всего за пару часов.
Ну и самое главное: секция EDV-Kenntnisse в резюме кандидата, который собрался входить в IT выглядит, на мой взгляд, как недоразумение, по крайней мере под таким названием.
Спасибо большое, paviel, что уделили время и посмотрели документы! Сейчас поправил, стало намного лучше выглядеть, также увеличил немного шрифт. По поводу EDV-Kenntnisse, выглядит и правда скудно. Программированием я занимался только во время университетских времен, поэтому пока сильно похвастаться не могу и ищу позиции начинающего специалиста, если возьмут, то буду заново учить, благо опыт штудирования за столькие годы уже поднабрал
"Доучиваться" улыбнуло На вот эту программу они своих работников посылали https://www.ox.ac.uk/admissions/graduate/courses/msc-mathematical-finance?wssl=1# - туда и посылают сейчас тоже - только не всех. Другие идут в другие вузы на подобные программы или, кто уже дольше проработал и из "простых" консультантов вышел, на МВА-программы.
Все остальное либо кокетство (уж извините), либо - в личку. Хотя в Вашем ключе можно ответить как в "Простоквашино": "Ну тебя я уже много лет знаю, а этого кота я вижу в первый раз" /