Год в поисках новой работы, безуспешно..что со мной не так?
Надо рассматривать каждую фирму-посредник и отдельные объявления в отдельности. Когда я работала хедхантером, мы работали практически только по эксклюзивным заказам. Т.е. клиент не имел права закрывать позицию сам, только через нас. соответственно, тех вакансий, по которым мы искали, больше нигде не было, на них можно было попасть только через нас. Некоторые же посредники просто набирают базы данных. Поэтому надо смотреть в каждом конкретном случае.
Лена, а можно спросить почему ты работала в фирме посредников и чему ты там научилась? ...не засчитай это как провокационный вопрос ...плиииииз!
Lyavka спасибо. А не подскажешь, можно ли как то определить, имеет ли цайтфира например эксклюзивное сотрудничество с большими фирмами? Выходит что сейчас десятки этих фирм, но кто из них представляет реально интересы серьёзных фирм, это под вопросом.
Я неоднократно подробно расписывала свою биографию со всеми "чему я там научилась" и "почему оттуда ушла" и "как нынче жить".
1. Спросить у посредника прямо в лоб. Эксклюзивного сотрудничества не бывает. Бывает эксклюзивный заказ (конкретная вакансия). Если он есть, фирма радостно тебе об этом расскажет. Если нет, то сильно удивятся, о чем это ты.
2. Берем, например, Lünendonk -Liste, задаем Personalberatungen / Headhunter, наслаждаемся списком серьезных фирм.