День добрый,

хочу поспрашать бывалых. Как часто и на каких условиях работник на фирме имеет право/возможность просить прибавки к зарплате? Это связано напрямую с выслугой лет, обязанностей и ответственности или что является поводом для затрагивания подобных вопросов? Благодарю

Просить и даже требовать вы можете хоть каждый день Все остальное (выслуга лет, обязанности и ответственности) будет просто вашими аргументами.

из собссного опыта:

лучшим аргументом является появление дополнительной ответственности/обязанностей.

Но тут надо быть внимательным и не упустить момент.

Во-первых, эти дополнительные обязанности не должны быть перечислены в Вашем Stellenbeschreibung. Очень часто некоторые формулировки там довольно расплывчаты и любую дополнительную обязааность можно там "найти".

Во-вторых, с появлением дополнительной ответственности/обязанностей не очень сильно тянуть с разговором о зп. Иначе получится, что Вы и так на своей зп тянете эту лямку и все (особенно начальство) довольны.

Оптимально, если с дополнительной ответственностью/обязанностями рабочий договор (и Stellenbeschreibung) тоже обновляют и это очень хороший момент вписать туда новую зп.