Du oder Sie?
н.п. я уже ответила на Ты, но очень вежливо. У них на всех сайтах типа кунуну и т.д. ответы на ты. Если меня сразу выкинут из дальнейшего рассмотрения, буду знать, что так лучше больше не делать ☺ в конце концов, рекрутер там молодой парень, надеюсь ему не нравится, когда ему выкают 😅
Или я пропустила, или Вы самого главного не написали. А именно - как подписан мейл? "С приветом, твой Йоханнес"? Тогда естественно пишете в ответ "Привет, Йоханнес". Если же "С дружеским приветом, Йоханнес Мюллер", то лучше писать "добрый день, господин Мюллер".
То есть важна не информация, общаются ли на фирме на ты или на Вы, а важно, что конкретно Вам было предложено конкретным собеседникоm, т.к. Вы пока не часть фирмы.
Написано было Hallo Marina и подписано viele grüsse johannes müller. Я и написала - "добрый день херр мюллер". Просто написала Du в письме. И вообще, персоналер вначале сам написал как попало, а мне потом сиди голову ломай. Так-то если мне тыкают, логично тоже на ты перейти. Ну или сказать: а нечего мне тут тыкать! Кто ж его знает, обидится он на ты или нет. Я решила, что из-за такой мелочи лучше не переживать.
они уже в первом письме сказали что ведут переписку исключительно на ты. Если интересно могу найти, вряд я емаил стёрла
Ключевой момент, что "они сказали", предложили на ты. У нас тоже в отделе принято и шефа (проф.) на ты и по имени. Но называют так только после того, как он это сам предложит/скажет/резрешит, если сам не предложил, Вы и Херр/проф. такой-то, несмотря на то, что все в группе ему тыкают. Такой этикет, по крайней мере, с которым я тут сталкивалась.
