Перспективные профессии
В смысле, что? У кого - то зп от стажа до пенсии растёт что ли?
похоже не у вас
Достиг своего целевого и шурши, работай.)))
так без морковки впереди надо оно мне?))
P.S. Твои внутренние группы мне ни о чем не говорят, и наверняка не только мне. Можно в общепринятых попугаях?
Красивая-красивая. Но про красоту это был стеб. Я про то, что то, что платят мне, не показатель того, что платят в айти. А просто один из вариантов.
—-
Про горящие глаза всё же не соглашусь. В моей прошлой команде был парень: по первому образованию Ееиптолог. Причём модная учеба какая-то: половина в Кёльне, половина - в Цюрихе. И пошёл туда именно из-за горящих глаз.
Но когда понял, что ещё и есть надо что-то, сделал заочку на информатика и пошёл программистом работать
В смысле, что? У кого - то зп от стажа до пенсии растёт что ли?
похоже не у вас
Не путай индексацию с реальным повышением.
так без морковки впереди надо оно мне?))
Так в чем проблема: Не хочешь, не ешь.)) Или заставляют? 😉
P.S. Твои внутренние группы мне ни о чем не говорят, и наверняка не только мне. Можно в общепринятых попугаях?
Держи в общепринятых попугаях, наши попугаи пожирнее будут, но суть будет понятна.
что платят мне, не показатель того, что платят в айти. А просто один из вариантов.
Вот и я о том же. Вариантов много, поэтому никаких гарантий нет. И нельзя паушализировать, что что айти - успех и деньги, а биология - тупик.
Дочь топикстартера вроде совсем экзотику как вариант не рассматривает. Там биология прозвучала, поэтому я тут как репрезентант этой профессии перенимаю роль адвоката 😄. И пытаюсь донести, что идти в эту степь можно, но это нелегко и надо очень хотеть. Если нет "огня", лучше выбрать другую профессию.
Эта ветка о выборе профессии, и я ратую за то, что бы ориентироваться по своим талантам и интересам, а не по прогнозам вероятности трудоустройства и по среднестатистическим заработкам.
Ну про таланты речи вроде не шло, а интересы у многих подростков еще не настолько выражены, чтобы имело смысл ориентироваться исключительно на них. Полюбит ли человек в реальности ту абстрактную "работу", которая его вроде как привлекала в 16 лет, это вопрос открытый - очень многие задним числом понимают, что ошиблись, но без потерь уже как правило ничего не переиграть. И тем из них, кто как оказалось получил хоть и не специальность своей мечты, но стабильность и хорошую зарплату, можно сказать еще очень повезло.
(я могла бы не идти в аспирантуру и остаться на тёпленьком месте в области айти, но мой выбор очевиден)
В первом сообщении Вы еще писали, что поглядываете в сторону биоинформатики и вообще надо было идти в IT. Как бы то ни было, очевидно, что Вы свой выбор уже сделали, я же пишу о тех, у кого еще все впереди.
Speak My Language
И нельзя паушализировать, что что айти - успех и деньги, а биология - тупик.
Не тупик, но сложнее по сравнению с айти. Но возможно хорошие герои всегда идут в обход))) Почему, собственно, нет.
Но у меня самой сын на информатика в уни учится.))) Следующие 10 лет проблем с трудоустройством айтишников, исходя из актуальной ситуации на рынке, не вижу.
П. С. Лирическое отступление. Только сегодня вечером у нас был каминабенд с одним из BV. Умный мужчина и в общении простой. Ушел один из последних с вечера, до конца отвечал на все вопросы. Много вопросов ему задавалось, один из ответов мне особенно запомнился. Вопрос: вот мы все стараемся автоматизировать, оптимизировать, а как же социальный фактор, люди возможно из-за этого потеряют свои места. Ответ: тема непростая, но не факт, что именно потеряются, а не приобретутся. Как пример: гражданская авиация: да, общественный транспорт ( особенно судоходство) в то время потерпел спад, но как вырос туризм, авиаперевозки. Скольких людей эти сферы обеспечили работой.
Ну вот возвращаясь к моему вопросу: если у дочери тс всё равно нет явно выраженных желаний, не будет ли химия чуть более перспективнее биологии в плане количества возможностей трудоустройства?!
Я вообще не верю, что полная автоматизация нам грозит ещё в этой жизни.
Так в чем проблема: Не хочешь, не ешь.)) Или заставляют?
под морковкой я имею в виду мотивацию 30-летнего сотрудника с зарплатой 80к стараться работать лучше.
Не путай индексацию с реальным повышением.
я и не про индексацию.
Держи в общепринятых попугаях,наши попугаи пожирнее будут, но суть будет понятна.
так там 80 только у последней 17ой группы и выходит.
Я вообще не верю, что полная автоматизация нам грозит ещё в этой жизни.
Смотря что мы берём за полную. В глобальном смысле естественно нет. А отдельные процессы, производства с секундным тактом- сколько угодно. Например: wafer Herstellung. Сам процесс полностью автоматизирован. Но сколько человек стоят за этим и поддерживают эту систему: оператор, лаборатория, технари разработчики и т. д. и т.п. И это без цепочки, привязанной к процессу: разработчики, логистика, закупка и.. т. д.
под морковкой я имею в виду мотивацию 30-летнего сотрудника с зарплатой 80к стараться работать лучше.
Если для 30 го стабильность в виде неплохой зп недостаточная мотивация, то я не знаю чем помочь.)) Хотя нет, знаю. Есть бонусная система, которая может варьироваться.
так там 80 только у последней 17ой группы и выходит.
Читаем ещё раз и понимаем текст:
наши попугаи пожирнее будут
+ сверху бонус. Или ты ожидал что я именно наши тарифы выложу?))
Не путай индексацию с реальным повышением.
я и не про индексацию.
У нас с тобой разговор глухого с немым, и мне уже немного скучно.
Смотри, две ситуации: в одной выпускник идёт в хорошую среднюю фирму, где ему дают, ну, там 45 стартовых и обещают когда-нибудь повышать зп. У него есть мотивация--да, он работает и не знает, когда и на сколько ему могут повысить зп.Такие темы периодически возникают у нас в группе: как и под каким соусом просить/ выбивать повышение. Как правило таких скачков, как в концерне, не меняя позиции, в средних фирмах получить нереально. Когда мотивация начинает угасать, а она начнёт угасать, если человек постоянно находится в подвешенном состоянии, работник просто меняет работодателя. Допустим с зп 60 годовых за пять лет. И то, я здесь очень оптимистична в прогнозах.
Второй вариант: выпускник попадает в концерн, допустим, на 50 стартовых, что для техн. профессий не проблема. Через 5 лет у него 80 тыс. Хочешь развиваться дальше - пожалуйста. Не хочешь - шурши за свои 80. Тепло, светло, сытно.
Ты бы сам какой вариант выбрал? Первый, наверное, ну чтобы мотивации побольше было?))
про тепло и сытно:
Вчера с подружкой разговаривали. Она второй год работает маркетинговой отделе местного freilichtmuseum. Музей официально под крылышком Landratsamt, поэтому платят по тарифу. Зарплаты не очень чтобы. Но тепло, сытно, скучные задания без особого давления сверху и надо очень постараться, чтоб работу потерять.
Подруга моя начала с энтузиазмом (энергичная дама), под лозунгом - сейчас мы тут ух! как все красиво, современно и организованно сделаем. Постепенно ресегнирует и ищет другую работу, потому везде только на глухую стену натыкается "а мы всегда так делали" аргумент - что по-другому музей будет прибыль приносить, никого не интересует, все спонсируется городом, зарплата приходит пунктуально.
Есть среди коллег конечно и айтишники, которые по сравнению с индустри за хлеб и воду работают. Но например один - тихий алкоголик. Отсидел свои 8 часов и квасит весь вечер. И для его образа жизни это самое подходящее место. Пока на работе появляется - не уволят, есть на что пить и напрягаться не надо.
Поэтому, как маркиза сказала- у каждого свои приоритеты. Хочешь больше - рой и греби.
выпускник попадает в концерн, допустим, на 50 стартовых, что для техн. профессий не проблема. Через 5 лет у него 80 тыс.
Это ты про какие концерны сейчас? Точно не про наш...
А еще сейчас стараются на раннюю пенсию заманить побольше тех у кого 80+ и молодняк за 50 набрать. Думаешь для того, чтобы их всех через 5 лет на 80 вывести? 5% в год - потолок мало кому достающийся, в среднем 3-3,5.
Особенно учитывая, что большинство в Германии работает на малых и средних предприятиях.
не будет ли химия чуть более перспективнее биологии в плане количества возможностей трудоустройства?!
У меня байас, т. к. вокруг много успешных биологов и биохимиков. Биохимики и химики которых я лично знаю, работающие в хим. концернах, зарабатывают меньше, чем биологи и биохомики в разработке T cell therapy. На полтора-2 десятка тысяч в год меньше.
Ну и тс не писала, что дочь хочет в химию податься, если не лады с математикой и логикой, то химия как бы тоже не в топ списке кандидатов, наверное.
В глобальном плане, если абстрагироваться от моего круга общения, в фарма-промышлености больше ищут химиков. В Рош например я периодически смотрю вакансии, биологов они ищут редко. Но мне и не надо много предложений, мне нужно одно-единственное, которое окажется моим 😄
Приятно читать, что не я одна думаю, что своё занятие любить надо 😄
Но у меня самой сын на информатика в уни учится.)))
Старшего племянника я тоже на информатику направляю. Но у него и склад мышления подходящий.
Не тупик, но сложнее по сравнению с айти. Но возможно хорошие герои всегда идут в обход))) Почему, собственно, нет.
Да и да.