Мать-то опытная, а вот опыта поиска работы и ведения собеседований ноль.🤷‍♀️

Разговор дочь довольно подрбно пересказала, на мой дилетантский взгляд она неплохо держалась и отвечала.

Собеседование вела действительно профессионал, судя по рассказу. По крайней мере я себе именно так представляю такие профессионально проводимые собеседования.

Дочь говорит, что наверное ей откажут. Чем больше она анализирует свои ответы, тем меньше уверена, что отвечала как надо было бы. Ну и к некоторым вопросам она была совершенно не готова. Например, что именно она понимает под понятием Wirtschaftsinfirmatik, с какими трудностями сталкиваются предприятия в процессе Digitalisierung, что она хочет чтобы люди о ней говорили через 30 лет...

Это не место её мечты, но теперь ей вдруг стало очень важно туда попасть😁

Я ей сказала, что она в любом случае в выигрыше - опыт тоже многого стоит👍

Собеседование вела действительно профессионал, судя по рассказу.

Вы имеете ввиду кадровика? Ведь в мейле было написано про 1 разговор с хиви и другой разговор с wissenschaftl. MA. Странно, почему они вдвоем не могли сразу присутствовать? Судя по тому, что это еще erste Runde des Bewerbungsverfahrens, планируется 2й разговор, как минимум. Им там делать нечего в Фраунхофском институте, что на отбор хиви столько времени находят?

Мне тоже кажется, что мама преувеличивает.

@мама, всё ок было. Die kochen auch nur mit Wasser

А я откуда знаю? Сама удивляюсь. 😳 Наверное денег много, как Лена написала...

Первый разговор был с ответственной за рекрутирование из отдела кадров, которая в случае решения в пользу дочери будет принимать решение, в какой отдел и к какому профессору её определить. Она и довела её почти до отчаяния своими вопросами.

А потом она разговаривала с двумя хиви, старше и опытнее её, заканчивающим мастер штудиум. Они её тоже расспрашивали что да почему, но не с таким пристрастием, как первая.

Дочь сама то ещё только на 4 семестре, ещё даже со специализацией не до конца определилась. О таком месте пока даже не задумывалась. Её сотрудники этого факультета надоумили (я в первом посте писала).

За что купила, за то и продаю😁,

1,5 часа собеседование продлилось.

Не верить дочери у меня оснований нет.

Я сама, мягко говоря, удивлена. Поэтому и пишу здесь, чтобы понять, нормально это или просто не повезло (или наоборот повезло)🙈

1,5 часа собеседование продлилось.

Если человек "плавает", заканчивают куда раньше, а не мучаются 1,5 часа

Нам с мушкетерами в свое время профессор наш говорил, что если присутствующие на защите сыпят вопрос за вопросом и эти вопросы каверзные, это не значит, что вас хотят засыпать - им действительно интересны результаты, и куда хуже, если им ничего не интересно и не задают никаких вопросов.

Поэтому и пишу здесь, чтобы понять, нормально это или просто не повезло (или наоборот повезло)

Видимо, тут как повезет. Муж в студенчестве несколько лет проработал HiWi, его взяли вообще без всяких собеседований.

со студентами все по-другому. Там включается долбанный Hochschulmarketing. Поэтому кадровица будет долбить программу вне зависимости от того, интересно или нет.

Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе

что именно она понимает под понятием Wirtschaftsinfirmatik, с какими трудностями сталкиваются предприятия в процессе Digitalisierung, что она хочет чтобы люди о ней говорили через 30 лет...

Делать им нефиг в этих Хофферах, "Заводы стоят - одни гитаристы в стране " (ц) :) Может, действительно обязательную программу отрабатывали. Полтора часа HiWi интервьюировать - реально времени вагон у людей.

У меня нет оснований Вам не верить, даже наоборот. Я как-то проходила интервью на практику в Дойче Бан. Так меня кадровик так засыпала всякими каверзными вопросами совсем не по теме, а из области болтологии, что я в конце сказала, что у меня такого подробного интервью еще не было :) на это она пафосно ответила, что ДБ очень ответственно подходит к подбору персонала. А мужик из отдела на интервью сидел-скучал. Наверное, так и есть, кадровикам надо схему отрабатывать, а фахабтайлюнгу это нафик не надо. В результате меня, кстати, взяли :) а я другое место предпочла.

1,5 часа собеседование продлилось.

Да я верю. На дочке видно тренируются😁

Да... Есть чек листе в конторах, считающих себя крутыми.

На дочке видно тренируются

Паразиты! 😬😀.

Спасибо всем за участие 👍 если будет результат, напишу

со студентами все по-другому. Там включается долбанный Hochschulmarketing.

Не знаю всех этих "матерных" слов, которые включаются - у нас таких не применяли. Да и было уже не со студентами.

Может, и возьмут ее:)

подождем до оглашения результата.

Иногда спонтанность лу4ше заученной натренированности. Берут не за знания, а под общим впечатлением.

В любом случае, она- умничка, целых 1,5 часа держала оборону

*** Sardegna- amore mio***

Позвонили, отказали ☹️ в среду пригласили на фидбек разговор

Пусть не расстраивается. Это какая-то феноменальная организация. Наверное, ищут будущих нобелевских лауреатов со студенческой скамьи.

Мне вот тоже удивительно...откуда ребенок на 4 курсе должен знать с какими проблемами сталкивается предприятие при дигитализирунг....она ни разу не предприятия изнутри ещё не видела...это ж надо знать как оно функционировало раньше, как должно быть mit Digitalisierung,...и обозначить проблемы перехода! Я фигею....