с бвл и маркетингом стоит радоваться тому факту, что есть возможность быстро найти первую работу, так что я бы соглашался независимо от предложенной зарплаты)

Ну не знаю, именно это я и имела ввиду, когда вначале писала о своих "безнадёжно устаревших" представлениях.

"Радуйся, что вообще работа есть"

А современная молодёжь tickt anders.

Вот я и думаю, а может они и правы? Сейчас, после почти 30 летнего рабочего стажа я с уверенностью могу сказать, что я никогда не получала сколько на самом деле стоила. И сейчас тоже☹️.

Поэтому я стараюсь свои установки детям не передавать. Помалкиваю, советую только если конкретно спрашивают, стараюсь поддерживать, чтоб делали как считают нужным. Если даже их представления наивные и завышенные, то сами набьют шишки и поправят свои ожидания.

Я думаю, ей предложат зарплату примерно 1600-1700 € нетто, lasse mich aber gerne überraschen 👍😁

Да, мы именно так и обговаривали, как ей постараться вести разговор.

Она хочет минимум 38000.

Ну не знаю, именно это я и имела ввиду, когда вначале писала о своих "безнадёжно устаревших" представлениях.
"Радуйся, что вообще работа есть"
А современная молодёжь tickt anders

Вот я и думаю, а может они и правы?

Я думаю дело не в ваших безнадежно устаревших представлениях, а в том, что молодежь во все времена думает по разному с родителями) И молодежь всегда рисует себе золотые горы, сам был такой, но есть суровая реальность и по ней выпускнику бвл тяжелее найти первую работу, чем инженеру или айтишнику, так было 10 лет назад и судя по знакомым ничего особенно не изменилось

Сейчас, после почти 30 летнего рабочего стажа я с уверенностью могу сказать, что я никогда не получала сколько на самом деле стоила. И сейчас тоже☹️.

А вот это уже совсем другая тема. Сам считаю, что получаю меньше, чем должен:) И нас таких думаю много

Но судя по тому, что у ребенка других предложений нет, я бы сумму первой зарплаты не делал решающим фактором

Она хочет минимум 38000

А вы уже спрашивали что она будет делать, если ей предложат меньше 38? Каков план на этот случай? Откажется сразу? Скажет подумает? Согласится в любом случае?

Она уже когда-то рассылала свои бевербунги? Был на нее спрос? Реальные собеседования?

Просто одно дело, когда есть из чего выбирать, а другое, когда она откажется из-за зарплаты, а дальше неизвестность с бвл

Ребёнок ещё не одного бевербунга не написал🤷‍♀️

Предложениям взяться-то и неоткуда. Так что это не аргумент 😉

Я же писала, она нацелилась на мастер, а они её пригласили на разговор и начали окучивать, мол, а оно тебе надо? Ты и пару лет позже своего мастера сделалать можешь, и шансы получше будут с опытом работы. А может и не захочешь уже, нам начальник отдела нужен, ты нам идеально подходишь. В общем наобещали молочные реки и кисельные берега, мозги девчонке запудрили, так как она такого поворота не ожидала, только вот до денег разговор не дошёл. 😅

А вы уже спрашивали что она будет делать, если ей предложат меньше 38?

Сказала, что не согласится.

А что на самом деле подучится, будем посмотреть 😉

Мне самой интересно...

Назвав свою цену, можно продешевить или даже перечеркнуть свою кандидатуру, а так вроде бы ни нам ни вам.

Можно, а может и не можно. Когда я устраивался на первую работу - я сразу назвал свои ожидания в цифрах, при чём столько, сколько у меня стояло в уже присланном, но ещё не подписанном контракте от другой фирмы. И в итоге мне предложили на 20 % больше. Потому что тариф и там так платят. Вообще, по моему опыту хотят услышать конкретную цифру. На самом деле все эти медианные зарплаты гуглятся на раз и любой человек плюс минус имеет представление о том, что он может ожидать, а с опытом тем более.

Я же писала, она нацелилась на мастер, а они её пригласили на разговор и начали окучивать, мол, а оно тебе надо? Ты и пару лет позже своего мастера сделалать можешь, и шансы получше будут с опытом работы

Если честно мне их позиция кажется вполне здравой..

А какой у нее средний бал?

Просто сам мастер не означает, что она после найдет быстрее и лучше работу. После мастера ей надо будет больше платить, у нее будут выше требования и круг наоборот сужается, как по мне.. опять-таки, сужу чисто с позиции бвл, первая работа в бвл, где тебя хотят, это очень хорошо, особенно, если коллектив и сама работа тебе по душе. А мастера действительно можно сделать всегда позже, если вообще с работой никак не пойдет, то через год и начать

Да, точно так я ей тоже сказала. И она согласна.

Теперь вот только вопрос с зарплатой открытым остался.

в принципе, я так поняла, что ваша дочь в этой работе не особо заинтересована, её больше интересует получение мастера. Поэтому она имеет альтернативу и может вполне себе сказать, что на меньше чем на 38 не согласится.

А то, что молодёжь думает и чувствует по-другому, так я согласна с высказыванием выше, что многие из нас были такими же.

Не то что не заинтересована. Просто неожиданно. План у неё другой был.

Интересно наблюдать, ка она переосмысливает ситуацию, думала, что ещё студенткой побудет, а теперь может быть в скором времени будет рабочим человеком со всеми плюсяюами и минусами. 😊

У меня клиентка, немка после мастерa BWL работает в рекламной фирме, ездит из Кёльна в Дюсселдорф,

зарплата 2000 в начале, через 2 года 2800 Брутто/месяц

Да ну... Отрезвляюще 😞

А почему ваша дочь сама не может посмотреть, какие зарплаты на этом предприятии, уровень зарплат, как у как предприятия вообще с деньгами дела обстоят, перспективы развития и.т.д? А потом ориентироваться.

Где посмотреть? Я например тоже не знаю, где это смотрят

ну если в гугле задать в поиск "einstiegsgehalt bachelor bwl"

То выскакивет много результатов. Один из них:

Je besser deine Qualifikationen, umso höher ist auch dein Gehaltspotenzial. Mit einer druckfrischen Bachelorurkunde sind weniger große Sprünge möglich als bei einem entsprechenden Pendant auf Masterniveau. Mit einem Bachelor of Arts in Betriebswirtschaft kannst du laut Gehaltsvergleich.com zum Beispiel in Deutschland ein durchschnittliches Einkommen von 37.104 Euro auf deinem Konto verbuchen, mit einem Master of Arts in derselben Disziplin liegt das Durchschnittsgehalt hingegen bei 42.564 Euro.

Т.е. 38 -40 К - это вполне реалистично. Но специфику, размер фирмы и т.д. тоже надо учитывать.

Меня наоборот удивило, что маловато. Хотя моя цифра 2012 года была для начинающего машиностроителя - от 35 К брутто, а это уже почти десятилетней давности цифры.

Ну и зависит от того, как срочно фирме нужен человек и насколько они заинтересованны в кандидатуре.

Меня наоборот удивило, что маловато. Хотя моя цифра 2012 года была для начинающего машиностроителя - от 35 К брутто, а это уже почти десятилетней давности цифры.

Серьёзно? Маловато? 🤔

А я вот на самом деле думала, что 35 брутто это ещё актуально. Поэтому и тему эту открыла.

В гугле информации конечно много, но разброс зарплаты 35-45 к в год слишком большой.

Хотелось поговорить о конкретном опыте а не о средней температуре по больнице.

Если что, дочь не знает, что я тут с вами переписываюсь😉. Она пусть сама свои источники мониторит, информацию собирает и решение принимает 👍

Хотя моя цифра 2012 года была для начинающего машиностроителя

Дочь ТС не машиностроитель, ее берут, чтобы она велики продавала.

когда то работал на сименсе, и мой шеф возмущался, что кауфманы, продающие продукцию, получают больше,

чем инженеры с конструкторами, которые эту продукцию рассчитывают и т.д.

Как бывший разработчик (незадолго до увольнения даже сделали группенфюрером без повышения зарплаты), а ныне продавец, могу сказать, что по крайней мере в моей области у продавца и забот побольше будет. Кроме того, у многих бонус составляет вплоть до 50% всей годовой зарплаты, а его ещё заработать надо. В месяц продавцы вполне и меньше зарабатывать могут.

Пару лет назад к нам бевербовался выпускник, сразу после мастера, который хотел 80 к и именно эту сумму озвучил на первом разговоре.

Я, кажется, даже знаю, как его зовут 🤣🤣