Читаю тут одну статью и немного офигиваю - Аналитика для хантинга и рекомендации по найму ИТ-специали...

Senior Frontend разработчик с хорошим бэкграундом и в активном поиске работы (разместил свое резюме на всех работных сайтах и упомянул об активном поиске работы во всех соц.сетях) может получить порядка 500 (пятисот) вакансий за неделю.

Сделанный оффер не гарантирует выход кандидата.
По усредненной оценке кандидат уровня Senior, обычно, выбирает из 3-5 офферов. Соответственно компаниям приходится в среднем делать от 2 до 5 офферов (разным финалистам) до того, как вакансия будет закрыта

Неочевидный факт: даже если кандидат не ищет работу, у него могут быть несколько офферов, которые ждут его решения, и вы будете конкурировать с ними.

Кстати, один из растущих трендов, который мы наблюдаем: отложенные офферы. Компании готовы ждать решения кандидата, в среднем, до полугода.

Что бы я так жил

Жаль уже не молод, ушел бы в айти)

Кто у нас в айти, можете подтвердить, что ваша жизнь малина и от хороших офферов отбоя нет?)

Я ИТ-шник, но не девелопер. Картина в принципе похожая.

Получить пачку офферов не сильно сложно. Проблема в их качестве. Половина будут стартапы, котороые через год закроются или будешь там как эникейщик всем подряд заниматься и "тушить пожары". Многие будут замшелые немецкие конторы с дедами, которые мнут себя гениальными ИТ-лидерами, хотя в предмете и в people management как свинья в апельсинах.

Вобщем рынок хорош, но райскими кущами его не назовёшь.

Все так. От офферов отбоя нет, хороших или нет - это дело вкуса и холивара на сотни страниц. Отложенные офферы тренд не новый, ещё 5 лет назад у меня был такой, контора 9 месяцев ждала моего решения.

А в Германии в принципе немного продвинутых ИТ-контор. За райскими кущами в США.

Я там уже был. Работы и денег ещё больше, но там своя атмосфера. Райские кущи только в раю.

тут надо дать дефинировать понятие «отложенный оффер».
это просто слова рекрутера «если все же надумаете, то не стесняйтесь нам ещё раз написать» или подписанный с их стороны договор, в котором только не хватает моей закорючки?

У меня вместе с оффером всегда была сноска, что предложение через х недель превращается в тыкву.

Недель ещё хорошо, некоторые 3-5 дней пишут, фу так делать.

Недель ещё хорошо, некоторые 3-5 дней пишут, фу так делать.

Что значит фу, у них могут быть другие кандидаты. Или вся очередь должна месяц ждать, пока Pikaboo решит? Если не вы, предложат следующему, пока не соскочил.

Вообще да. У меня тоже могут быть другие варианты. Постом выше был нормальный пример, когда на решение дают несколько недель.

то и значит - фу.
Или ты когда резюме отправляешь, то в конце пишешь «мое предложение у вас поработать действует до следующего четверга»?

Вы когда на свидание приглашаете девушку, тоже говорите: приходи только в эту пятницу, если не сможешь, то больше не приходи?)))

Вы будете смеяться, но примерно так и было. Каждой девушке - свой день

Какой вы мачо))

Кто у нас в айти, можете подтвердить, что ваша жизнь малина и от хороших офферов отбоя нет?)

Про этот сайт можно сказать тоже самое что проф Преображенский в "Собачьем сердце" говорил про чтение советских газет перед обедом. В Пуне или Бомбее, практически каждый второй встреченный на улице входит в касту разработчиков, а остальные входят в касту надсмотрщиков над разработчиками т.е сеньер програм манагеров и скрам мастеров.

В Румынии почти у каждого в таборе есть диплом минимум техникума в области айти. Работодатель хочет именно в Москве но не хочет увеличить пайку риса и водки работнику, работник идет туда где ему предложат больше риса и водки. Сейчас получают распространение лоукоде тулс, не надо разработчика чтобы он писал быдлопхп программу многие месяцы, надо научить пользователя втыкать к примеру в кликсенс и самому мастерить это.

Сейчас получают распространение лоукоде тулс, не надо разработчика чтобы он писал быдлопхп программу многие месяцы

настало_время_офигительных_историй.jpg