Постоянно нечего делать
Пожалуйста, ромогите разобраться с работой и направиться с нужное русло. (Я экономист по профессии.)
У меня за всю трудовую биографию было много работ, и на них всех (без исключения) у меня всегда было слишком много свободного времени. Пришел в офис поработал, "интернеты" почитал, а до конца рабочего дня еще сидеть и сидеть.
На превый взгляд неплохо, но чувство при этом очень гадкое.
Что с этим делать?
Я составила для себя ряд причин:
1) подозревю, что у меня скорость работы выше среднего
2) я мало занимаюсь "коммуникациями" (что не есть хорошо, но такой человек)
3) я работник малоинициативный, у меня плохо получается самой себе придумывать новые "проекты", находить новые ниши, внедрять что-то глобально полезное (опять же, нехорошо, но себя не переделаешь. Пытаюсь занять себя чем-то продуктивным, что-то оптимировать, но это всё какие-то мелочи получаются.)
4) может быть, я постоянно что-то недоделываю, что-то такое, что оно вроде бы и необязательное и неочевидное, а при этом нужное. Даже не знаю, что именно. Я делаю свою рутину, получаю всякого рода ad hoc задания начальства и запросы из других отделов, быстро и качественно это все переделываю, а потом опрять наступает застой.
Я могу честно сказать начальству, что я недозагружена и давайте подумаем, чем бы меня загрузить? Или будет только хуже?
Учитывая, что я не могу "придумывать новые проекты" (пункт 3), мне трудно предложть начальству что-то конкретное и полезное, что я могла бы и хотела бы делать, и что еще не занято другими. И я опасаюсь, что, как только я заявлю о своей недозагрузке, на меня либо свалят какую-то хрень, которую никто не хочет делать, либо же - что еще хуже - начальство просто примет к сведению мою недозагрузку и все. И будет обращать на это внимание лишний раз.
Я сейчас еще и на испытательном сроке.
У меня такая работа но я считаю, что я Джек пот выиграла. Я с утра все переделаю, я ещё и быстро работаю, и остальное время балду пинаю. Зато не устаю, вечером ещё и на зумбу/фитнес силы есть
Если самой не организовать свое свободное время, то его организуют другие и обязательно хуже, чем если это сделала бы сама. Мне кажется лучше не говорить начальнику что нечем заняться, а самой придумать чем бы еще заняться и попросить посодействовать начальника. Тем более Вы на испытательном сроке и там есть чего поучить.
У меня нет свободного времени, как правило, если выпадает и я хочу отдохнуть от работы, то я иду на онлайн митинги и слушаю, например, над чем наши наши проджектменеджеры сейчас работают, все их пилотные проекты потом будут нашей рутиной. Хотя с другой стороны на онлайнмитингах прохлаждаться опасно, я посидела на одном, меня потом начали о чем то спрашивать, будто я на том участке работаю и во всем разбираюсь.
А еще я попросилась в соседний отдел ученицей на месяц, буду там рутину делать то за одного то за другого, чтобы разобраться в их работе и не лезть к ним с вопросами, если мне что то надо. Мы с ними тесно связаны по работе. Мне это будет стоить сверхурочных скорее всего, но это моя инвестиция в образование. К тому же я потом от них меньше зависеть буду в своей работе.
Много свободного времени, мне кажется, плохо, и время медленно идет и жалко, что оно зря пропадает. Но может это у Вас сезонное?
Мне кажется, что сначала надо спросить себя, а что же вам хочется вообще добиться в жизни. Наверное, если бы вас всё устраивало, вы бы не спрашивали, чем бы заняться в свободное от работы на работе время.
Может быть, вообще другую профессию? Чтобы было интересно? Малоинициативность, как правило, не болезнь, но лечится увлекательными задачами.
При этом, совершенно не обязательно менять работу, в крупных компаниях задачи оные есть на любой вкус.
почему вам хочется себя занять? Вот это гадкое чувство - это что? Страх, что поймают? Угрызения совести, что зря зарплату получаете? Угрызения совести, что бессмысленно время проедаете? Стыд, что что-то недоделываете? Ощущение, "почему я не такая как все?" и тыща других вариантов.
Сначала определите, что именно свербит, а потом уже можно будет посмотреть, как это свербение полечить.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работеВо-первых, ощущение себа паразитом бесполезным,
Во-вторых, упущенные возможности ("если бы я сейчас не на форуме сидела и часы высиживала, а какие-то полезные навыки приобретала и оттачивала.......")
В-третьих, жалко убивать время вообще (посвятить его какой-нибудь учебе на рабочем месте я уже давно не пытаюсь, потому что невозможно нормально сконцентрироваться, зная, что занимаешся на работе чем-то своим и это не надо афисгировать)
В-четвертых, да, страх, что "поймают": напрягает постоянно бдить, не проходит ли кто мимо, вовремя успеть свернуть окно на компьютере.
Я быстрая и ловкая, поэтому и балдею от ххоумофиса😀
Перед приездом в Германие, коллега, с которым долго работали вместе, заранее предупредил сидеть и не высовываться.
Как-то со временем нашла себе чем бы заниматься, но времени жалко было всегда.
Дело даже не в том, что рот откроешь - навешают новых заданий, а в солидарности с коллегами, которые так быстро не умеют.
Полегче стало, когда перешла в отдел где не я одна такая. Гоняем балду вместе...😂😂😂
:)))тоже хотела написать, когда я на работе все (ну реально все) переделала- иду в хоумофис окна мыть...:) Моим пофиг, ибо я на связи и работа сделана. У меня тоже пунктик на продуктивности и оптимизации процессов, я первый год реально пахала, но зато подогнала все процессы и систему "под себя". Моя предшественница все то же делала долго и печальни и все равно ни хреана не успаевала. У меня тайльцайт, но работа сделана....так что хочу копаю, хочу не копаю...
До конца испытательного срока недозагрузку не объявляйте. После испытательного срока будет разговор, там, наверное, планы руководства в отношении вас будут яснее. Может, работой завалят, по самое не балуйся ;)
Я считаю, что несмотря на всю быстроту и способности, что-то здесь не так. Например в консалтинге невозможно чтобы клиент платил за "нечего делать". Думаю что работодатель, в силу своей субоптимальной - многоступеньчатой организации просто не в курсе, что человекочасы тратятся вхолостую. Для меня на моём месте, это было бы поводом для беспокойства, нежели для релакса
Я сейчас еще и на испытательном сроке.
Я вот это предложение совсем пропустила.
Во-первых: если ты хочешь там остаться, то сиди, и пока не рыпайся.
Во-вторых: может ты еще не разобралась, где там еще к какому-нибудь проекту или т.п. паралленльно основным обязанностям присоседиться можно.
Я правильно понимаю, что Вы не против карьеры, просто не знаете, откуда подступиться? Т.е. перенять со временем более интересные задачи и больше ответственности было бы ок?
Если так, то оглянитесь, какие проекты вашей фирмы вам были бы интересны. Просто перелопатить все проекты, под шумок можно еще у коллег за обедом ненавязчиво выяснить, над чем они работают и какие новшества у них грядут, и выбрать для себя то, что зажигает.
Потом проанализировать, каких знаний/умений для проекта не хватает и начинать их нарабатывать, постепенно и самой заходя в эти проекты. Ну а дальше по результатам свершившегося факта уже будете внутри, а то и сверху, смотря по амбициям и способностям.
И в скобках отмечу, что безинициативных людей вообще-то не бывает. Причин отсутствия инициативы есть разные варианты и их комбинации. Например, перфекционизм ("ну чего я полезу с неготовым вариантом") или страх ошибиться ("а вдруг я все не так думаю") или страх оценки окружающих ("ну чего я полезу, что мои коллеги обо мне подумают") или еще какие-нибудь интересные установки. Также может быть просто незаинтересованность ("нафиг оно мне все сдалось") или нежелание делать больше. Или отсутствие опыта, а отсюда и умения оптимизации и усовершенствования.
Rhein-Neckar и окрестности Челлендж / Challenge И на старуху бывает порнуха. Досуг можно сделать разнообразным, особенно на работе